近年来，我国对财税行业监管力度空前加大年夜，反不合法竞争法律力度再度进级，财税合规经营成为悬在企业头上的达摩克里斯之剑。在此大年夜情况下，东审作为一家为平易近营科技企业供给一站式财税问题解决筹划的大年夜型集团公司，始终保持以给企业供给高品德、零懊末路的财税办事为己任。为了进一步优化东审客户办事体系、进级办事程度，东审着手在品牌扶植上再下工夫。

引入外脑，完美品牌团队扶植及人才培养 

2019年始，东审将自身品牌扶植塑造纳入公司成长计谋，构建以东审合股人李丽师长教师为主导，以品牌运营部为支撑的东审品牌治理运营团队，从而开展一系列的品牌动作。从企业形象、企业文化、企业线上线下培训、企业品牌活动等多个维度诠释和传递东审的品牌理念??用东审零距离的托管办事让中公平易近营企业财税问题零懊末路。

李丽师长教师认为，品牌是企业各项竞争力的综合表现，将来一切皆是品牌。东审团队深知品牌扶植的重要性，品牌外脑和参谋机制是企业品牌扶植的一个进修门路。9月，东审特邀律企在线品牌专家为东审团队现场讲课，结合行业特点与东审成长筹划，从理论到实践与团队成员进行深度的沟通和交换，两边还杀青经久品牌治理合作关系。

师徒制一般是由经验丰富的任职者担负师傅角色，带领着门徒以一对一指导的方法，经由过程一准时光的合营实务操作，使门徒可以或许充分领会师傅所拥有的专业素养与技能，并具备自力操作的才能。从古至今，师徒制一向是常识技能传承的重要办法。师徒制，现代专业说法是指“导师项目”。数据显示，全球财务事迹排名表示前1/3的企业中，有跨越一半的企业都具有正式的导师项目。自成立以来，东审始终倡导并践行师徒文化，每一个新入职的员工都邑被安排一位经验丰富的师长教师领他入门，带他成长。

师徒文化+东审商学院 传承与职业素养并重 

9月10日，东审以“传承师道 感恩碰见”为主题举办了一场另具匠心的“师徒现场告白大年夜会”。会上，多对师徒彼此分享了他们合营的经历，有欢笑，有泪水，在专业才能获得赓续晋升的同时，还拥有了值得收藏一辈子的美好回想。与尔同业，吾生之幸！

东审于2013年创办了东审商学院。这是一所培训体系新鲜、课程构造独特的内部研修学院。东审保持多元化的培训理念，在标准专业课程的基本上，参加了贸易礼节、企业文化以及软件操作等一系列课程，全方位进步员工的专业素养与工作才能。

师徒文化+东审商学院双模式运营，使得东审团队始终协同工作，稳健前行，还可为中国财税行业培养一批批专业才能强、职业素养高、为企业财税合规保驾护航的财税从业者。

选东审，“贴身与财税+”办事可兼得 

审计不只是供给一份申报，每年回访客户是东审办事的固定法度榜样。东审认为，专业与办事是我们的立品之本，只有第一时光从根本上解决客户碰到的各类财税问题，才能将东审的办事承诺落到实处。为此，东审特设立“锋线筹划锻练组嘉奖”，鼓励更多审计人员走到客户身边，聆听客户需求，及时发明问题并提出切实可行的解决筹划，办事好每一位客户。

别的，为使办事流程可管可控，东审立异性构建“财税+”模式，自立开辟客户治理体系，使客户可以随时随地查询项目标办事人员、项目进度、申报流程等。同时，东审会根据客户属性及地点行业的特点，结合政策的变更，分析潜在的财税风险，并为客户做出预警。

跑马圈地的时代早已停止，品牌化时代已经光降。为此，东审在对自身的品牌扶植进行赓续的迭代和测验测验，当下聚焦品牌扶植与打造即为核心的重要动作，将来或能在企业财税合规运营层面供给的更多助力。