近日，由新道科技股份有限公司山东分公司、齐鲁现代教导研究院结合举办的山东省“数智人才?高端就业”ERP实施参谋就业实训首期班正式开班讲课。新道科技股份有限公司山东分公司专家级副总孙琪，济南大年夜学商学院副传授，ERP实验室主任张前，齐鲁现代教导研究院院长孙震，列席参加开班典礼。

近年来企业治理进入云端数智化阶段，伴随新技巧研究的赓续推动及技巧迭代的加快，可以预感的是，ERP数智人才争夺战将愈加激烈。为充分化决ERP范畴数智化人才缺口问题，经由过程“数智人才?高端就业”ERP实施参谋就业实训项目标有序开展。构建体系化课程体系，标准化人才培养体系，将有效解决用友及ERP范畴数智化人才需求供给断层的急切问题，促进学员实现高质量就业。

孙琪在开班致辞中表示，“数智人才?高端就业”ERP实施参谋就业实训首期班正式开班，标记住用友 ERP实施参谋专项培养项目将更好地推动企业用人需求与定向人才培养精准匹配，促进数智化人才培养体系扶植迈上新台阶，让数智化人才惠及ERP范畴各个行业。

开班典礼后，由张前传授经由过程为期两天的企业数智化转型模仿课程，带领学员们开启向ERP实施参谋演变的进修征程。基于用友新道企业数智化转型沙盘平台，让学员们模仿参加同一行业中竞争的若干企业，分别担负营销总监、临盆总监、财务总监、人力总监岗亭。制订企业的长、中、短期策略，介入产品研发、临盆、市场、发卖、财务治理、人力资本治理等工作，在模仿运营中领会和应用复杂、抽象的经营治理理论。经由过程企业信息化、数智化转型、周全数智化等三个经营阶段，直不雅体验并周全懂得新一代数字与智能技巧给企业带来的临盆变革、经营变革和治理变革。

孙震作开班动员讲话中指出，欲望经由过程“数智人才?高端就业”专项培养项目标进一步实施，贯彻落实国度就业优先计谋及人才强国计谋，齐鲁现代教导研究院将结合企业技能型新职业岗亭的人才需求，为学员扩宽就业渠道，确保学员高质量就业。

据悉，“数智人才?高端就业”ERP实施参谋就业实训项目是基于线上线下相结合的实操培训模式，经由过程3个月的进修周期，带领学员获取用友BIP数智化实施工程师(初级)考察认证，实训停止直接与用人企业签订劳动合同成为正式员工。环绕一个个用友真实项目案例，进行数据脱敏并提炼出具有代表性的营业及案例数据，在项目治理和实施办法论的指导下，赞助学员提前积聚工作经验，缩短成材周期，打通进入上市企业与国有企业的就业路径，拓展学员职业成长空间，助力学员增速晋升。