2011年，第26届世界大年夜运会终结后，大年夜运村整体移交给深信院作为新校址。 

山川映衬、典雅大年夜方的深信院校园;

深信院联袂相干单位共建国度“芯火”平台人才实训基地，为深圳支柱家当立异变革培养立异型人才;

深信院与腾讯、商汤等有名企业深化合作，共建课程、共育人才，图为黉舍软件学院教师给学生讲解企业无人车的构造道理;

深信院中德机械人学院学生进行工业机械人实训操作;

秋天朗照，薪火燃光，在深圳市花?杜鹃盛放如同朝霞的时节，深圳信息职业技巧学院（以下简称“深信院”）迎来了20周岁的诞辰。创办20年，就成长为中国特点高程度高职黉舍和专业扶植筹划（简称“双高筹划”）扶植单位（B档）。 

20年来，深信院心怀“国之大年夜者”，始终与新时代党的教导方针齐心同向，始终与特区改革开放事业同呼吸共命运，始终与信息技巧成长同频共振。“三同”办学理念不只是深信院办学治校的根本遵守、根本动力和根本规律，更引领黉舍建一流院校，育一流人才。 

20年来，深信院保持“四个面向”，全力晋升办事才能、立异才能、治理才能，将产教融合、科教融汇作为生命线。无论是助力家当提质进级的育才创智，照样办事“强芯铸魂”计谋的攻坚克难，只要时代有呼唤、城市有须要，黉舍师生义无反顾，一次次再出发。 

一所高校为党育人、为国育才的20年过程，见证并推动着地点城市的快速成长，融入并办事于地点城市支柱家当的提质进级。这20年成长成就所映射的，不只是一所高校的成长史，更是一部高校与城市互融共进的先行示范史。 

向改革要党建活力，向立异要党建实效 

近年来，深信院软件学院党建、营业共攀岑岭，在全国1400多所高职院校中率先获评全国党建标杆院系；获批“双高筹划”高程度专业群、国度教授教化成果二等奖、国度级别教授教化立异团队等荣誉。

“我校党委班子尽力做好改革立异抓党建的‘头雁’，带动全校向改革要党建的活力，向立异要党建的实效。黉舍党委不只勇当改革攻坚的‘冲锋舟’，还尽力当好干事创业的‘护航者’、应对风险的‘压舱石’，处理好改革、成长、稳定的关系。”深信院党委书记刘锦说，黉舍党委遵守“高站位、小瘦语、全部系、重实效”的工作方略，推动党建领航+改革活校、质量立校、科研兴校、人才强校、开放办校、文化润校，开创了党建营业“双融双促双成长”的优胜局面。

为让党建成为营业更快、更优、更高成长的“强引擎”，深信院大年夜抓基层，以“双带头人”扶植为出力点，引导基层党组织废除党建、营业“两张皮”。在机械设计与光电制造教工党支部书记徐晓梅带动下，支部党员在教授教化、育人、科研等方面创优抢先，专业教师团队一项技巧成果转化费用就达330万元，党支部入选广东省高校“双创”样板支部。

谁更优良？指导员们凭主不雅印象打分，方平、叶森两逻辑学生难分高低。而“党员本质银行”这一“裁判员”，却给两人打分4022、5443。若何用更体系、更精准的评价，引导党员师生做出更多有价值的行动呢？

深信院各党支部发挥战斗碉堡感化，出力打造为党育人、为国育才高地。润物无声、潮向将来、云端引领的“润潮云”“三全育人”新格局，培养出大年夜量德智体美劳周全成长的社会主义扶植者和交班人。德才兼备的学生，用专业才智、立异成果为国作供献。在徐晓梅等党员教师指导下，学生团队开辟出多项激光抛光范畴实用技巧，推动家当化，相干项目勇夺两项“互联网+”大年夜学生立异创业大年夜赛国赛银奖。

深信院党建工作百花齐放，获评全省党建工作示范高校、2个全国（省）标杆院系、4个全国（省）样板支部，构建了从黉舍党委到院系党委、基层党支部的党建三级全优示范体系。黉舍党建改革成果显示度强、受益面大年夜。黉舍“党员本质肖像”等成果，助力汕尾职业技巧学院等多所高校“聪明党建”扶植跃上新台阶。

 “城创校，校育才，才兴业，业旺城”出色演绎 

如许的起始，铸就了深信院血脉基因里办事深圳家当的炽热忱怀。建校之初，黉舍就设定了“容身深圳，办事社会，重要面向信息家当治理和临盆第一线，培养具有优胜职业本质和?练技能的高技能型人才”的目标。

深信院由深圳教导学院、深圳工业黉舍、深圳财经黉舍三校归并而成，电子信息类专业办学基本?底细脆弱。若何故“变道超车”甚至“开道超车”的果断决心和立异作为，培养高本质技能型人才呢？

“我校以区域成长需求为驱动，檫亮信息技巧底色，保持开门办学、特点办学，教导供给侧精准对接需求端。”刘锦简单一句话的背后，是深信院持续20年来对产教融合的求索与冲破。

刚创办时，深信院就前瞻性地提出“面向市场定专业、面向岗亭定课程、面向学生定教法”。2003年，深信院在通信技巧等4个创校专业的基本上，拓展设立软件系、电子通信系、计算机系等六系两部。黉舍更充分应用家当、企业资本丰富的地利，强化校企合作。2003年，深信院就与联想集团共建实验室。

作为特区高校，20年来，深信院保持问题导向、目标导向，把改革、开放、立异之魂注入到党建工作中，摸索党员师生评价考察新机制。软件学院作为尖兵，以思惟先辈、专业过硬、乐于奉献为重点，细化了“党员本质银行”评价指标体系，构建了“互联网+”党员师生评价平台。党员师生借助“行动?数据?画像”的螺旋式上升通道，扬长避短、担算作为。

深信院成立仅一年，就成功申办国度示范性软件学院，成为全国35所扶植单位之一。

2005年，蔡铁从上海交大年夜博士卒业后，入职深信院。当时黉舍办学场地窄小，但让他不测的是，学生实训用的是思科交换机等市场主流设备，学的是主流技巧。黉舍很多卒业生到岗就能用，备受企业青睐。2006年，陈笛从深信院卒业后，就被腾讯录用。得益于黉舍订他立异创业等综合本质的培养，陈笛成长为一家央企的副总。

深信院口碑愈加洪亮，生源质量越来越好。黉舍成长连上新台阶，办学仅6年，就成为国度示范性软件职业技巧学院。2010年，黉舍成为国度骨干校扶植单位。

快速的成长、凸起的供献，博得了更大年夜的支撑。2010年，深圳市明白提出“将深圳信息职业技巧学院打造成为全国一流的高等职业院校”。

“从这里开端，不一样的出色。”深圳“大年夜运村”标记与深信院校名交相辉映。2011年，第26届世界大年夜运会停止后，占地92.6万平方米、建筑面积58.86万平方米、一次性投资近30亿元的大年夜运村，整体移交给深信院作为新校址。黉舍迈进跨越式成长新阶段，量的积聚和质的升华双轮驱动。

跟着华为、腾讯等深圳电信企业成长为平台型企业，深信院紧跟深圳信息家当成长偏向，保持向名企进修，应需而变育人才。黉舍以混淆所有制为牵引，创出产教融合新深度、社会佳誉新高度。

深信院与华为、腾讯等领军企业对准“高精尖缺”，共建华为鲲鹏、芯火等13个高程度家当学院，开设了腾讯“起飞班”等10个特点班，共建“腾讯高等工程师学院”，尽力培养本质好、技巧好、实践才能强、适应才能强的“两好”“两强”大年夜国工匠。

“我校从建校第一天起，就逝世守为深圳办事的初心，历任引导班子都把初心作为黉舍成长的果断坐标系，一张蓝图绘到底。黉舍力争将人才培养等所有办学成果，都用以办事城市成长。”深信院党委副书记、校长王晖说，办学20年来，深信院向社会输送了十多万名优良卒业生，70%的卒业生留在深圳成长，很多卒业生入职华为、比亚迪等有名企业。

德艺能三馨的“深信大军”各尽其才、培养全人 

深信院生而有其命。21世纪初，深圳率先碰到了地盘空间、人口、生态情况、能源资本等“四个难认为继”。深圳勇闯难关，推动家当链攀向上游。

在我国集成电路家当主动突围的重要时代，很多高职院校创办微电子专业。微电子专业师资紧缺、教师岗亭技能教授教化胜任力不足等问题加倍凸显。

先行引领背后，是深信院微电子等专业，多年来从领军企业中招引工程项目经验丰富的工程师。黉舍还与头部企业共建教师工作站，以研促教。深信院集成电路技巧教师教授教化立异团队斩获国度职业教导教师教授教化立异团队。

问渠那得清如许，为有泉源活水来。21世纪初，深圳电子信息家昔时夜而不强，大年夜多是中小企业，研发才能不强。这些企业要做大年夜做强，急需更多博士等高端人才助力研发立异。

家当所急，深信院所为。自2005年，深信院在全国高职院校中，率先大年夜批量引进博士。黉舍专任教师中现有424名博士，专业课教师博士化率高达57%。引才更用才。管明祥等博士入职深信院后，就用立异成果促进企业、家当高质量成长。管明祥就帮一家电子公司破解了直放站回波清除等技巧难题，研发出畅销的新产品，助力这家企业成功上市。

管明祥等教师也在办事家傍边，成长为德艺能三馨的“深信大军”。管明祥入职7年后，就成长为“珠江学者”特聘传授。

“我校实施了以绩效考察为主线的人事轨制改革，构建了分层分类成长、评价的人才立交桥。”王晖说，深信院以立异性、供献度、影响力作为关键指标，对教师开展代表性成果评价，引导他们在特长的赛道上尽展其才、脱颖而出。

信息技巧更新迭代快，我国仅用10年，就从3G普及成长到5G商用。深信院打出专任教师考取行企高端证书、按期到有名企业顶岗等“组合拳”，引导专业教师深刻认知企业是技巧立异的主体，及时更新常识技能。

深信院教师龚汉东45岁时，考过了HCIE认证。该认证每两年续考一次，这倒逼他持续更新常识、技能。今朝，深信院获得华为HCIE认证的教师数居全国高校前列。黉舍师资部队星光残暴，现有3个国度优良教授教化（立异）团队，出现出全国先辈工作者、省市劳模、南粤优良教师等一批先辈典范，黉舍高学历“双师型”教师占比近86%。

能文能武的“工匠之师”，若何培养好周全成长、适应将来的“π型”人才？“我校紧抓信息技巧这一时代红利和优势特点，变革黉舍的教导生态、教师的教授教化形态、学生的进修方法。黉舍数字化转型借力好风上青云，晋升了师生的数字素养和才能。”刘锦表示，深信院创建本质赋能中间，校企共建共享聪明教导平台、优质在线课程资本，以韧性的教授教化体系，向学生传授应需而变的常识技能。黉舍经由过程“五朵祥云助教授教化”等多元信息化教授教化手段，以“模块化解构、积木式推送”方法，推动赋能课程跨界立异改革，精准晋升不合专业学生的通识素养，晋升职业教导的适应性。

为持续进步学生的专业才能、人文素养、立异才能、适应才能，龚汉东等深信院教师将认证标准相干的行企主流技巧、岗亭需求等，融入专业课程体系，强化学生可持续成长技能。深信院31.6%的卒业生获得有名行企认证的高等工程师和专家级证书，89%的卒业生获得两个以上职业技能等级证书。

以高程度的聚变、裂变办事深圳支柱家当的立异变革 

本来我国高端芯片测试机重要依附进口，高端芯片测试机的自立可控，对集成电路家当集群异常重要。2022年6月，深圳提出，到2025年，建成具有影响力的半导体与集成电路家当集群，制造、封测等关键环节达到国内领先程度，冲破一批关键核心技巧。

家当出题，深信院奋力应答。为在高端芯片测试机自立可控方面发挥更大年夜感化，深信院柔性引进了电子科技大年夜学原副校长王厚军团队。作为国内高端芯片测试机范畴的领军团队，王厚军团队视野前瞻、技巧先辈，经常承接重大年夜项目。得益于王厚军团队的指导带动，深信院传授王新中团队有机会介入高端芯片测试机研发项目，并一路申报百万元级甚至切切元级的大年夜项目。

近年来，深信院勇当全国高职院校微电子专业师资培训的“黄埔军校”。黉舍出力构建微电子范畴职教人才培养新模式，获得了中国职教授教化会高度认同，新设微电子专委会，并将秘书处设在深信院。黉舍牵头扶植全国微电子技巧专业师资培训基地，开展微电子专业师资培训、专业人才培养标准论坛等活动，惠及20多个省份。重庆城市治理职业学院教师刘新参训后，更重视经由过程真实家当项目，晋升学生实践才能。

若何让大年夜牛团队带动更多青年教师，敏捷晋升黉舍科研攻关和办事家当的能级？深信院建立校内教师培养“1+X”模式。黉舍遴选多批青年教师，参加多个高层次人才立异团队。深信院青年教师于胜本来介入相对零碎的小项目，科研视野较狭小。参加王厚军团队后，他能介入国度级其余重大年夜科研项目，科研才能敏捷晋升。

深圳正策划成长强大年夜20个计谋性新兴家当集群，积极培养成长8个将来家当。深信院研究发掘深圳“20+8”家当集群成长所需、本校所长后，环绕5G、人工智能、大年夜数据等范畴，重点发力。黉舍面向全国，精准引培一批技巧立异才能凸起、技巧办事才能卓越的技巧研发团队。

若何发挥好特点优势，引得凤凰来？“深圳甚至粤港澳大年夜湾区电子信息家当高端技巧成果转化应用前景广阔，我校用好地利，凸显差别化竞争优势，构建了聚智聚力、互利多赢的技巧应用办事体系。”王晖介绍，高程度科研院所、研究型大年夜学善于基本研究，深信院善于把高程度科研成果转化为应用技巧成果。在从“0到1”的立异冲破，跨至“1到N”的枝繁叶茂中，深信院大年夜有作为。

深信院结合一批科研院校、有名企业，聚焦于集成电路等家当立异成长所需，构建了深信立异港、深圳市电子信息家当技巧研究院等高端技巧转化应用的大年夜平台。这些平台相干设备优良完全、应用处景丰富、人才团队齐备。

加拿大年夜工程院院士杨军、王厚军……“深信立异港”大年夜牛云集。得益于“大年夜师引领”，深信院半导体相干科研团队从多个单打独斗的小团队，聚合成“结合舰队”。黉舍大年夜团队在大年夜平台更多资本的支撑下，开展关键核心技巧攻坚行动等大年夜项目，尽力产出大年夜成果。

深信院引导大年夜团队强化“学科交叉”，开展跨项解决家当共性问题等“高端办事”。王新中团队就基于大年夜项目所需，应用黉舍电子信息家当相干学科齐备等优势，集聚了信息、软件、材料等多学科人才。

深信院不只引导科研人员将论文写在大年夜地上、办事做到家当急需上、技巧落到企业临盆上，还请求他们将科研成果、先辈技巧等，融合贯通到教室、实验室等教授教化场景中。黉舍经由过程产教科融合的有效裂变，产出了更多科研育人的师资资本和教授教化场景。

若何打造好“人才梦工厂”，培养更多家当急需的新一代信息技巧范畴立异型技巧技能人才？深信院、深圳市微纳研究院、国度集成电路设计深圳家当化基地等单位，共建国度“芯火”平台人才实训基地等高程度产教科协同育人平台。

陈泽鸿等学生跟着教师，进入校内的国度“芯火”平台人才实训基地做项目等，晋升了芯片测试等技能，考取集成电路范畴高等证书，办事家当的才能大年夜幅晋升。这些学生卒业后，如同各赴任务的星火，在立异链和家当链融合成长的深圳立异变革中，熠熠生辉，作出了更高层次、更有价值的供献。

2002年，《深圳工业构造调剂实施筹划》肯定了深圳经济成长的三大年夜支柱家当群，以电子信息家当为代表的优势计谋家当群居首。昔时，深信院应运而生。深圳对这所承载重担的高校寄予厚望，各当局部分高度看重、全力支撑，“力争早日将其扶植成为一流的高等职业院校”。

为合营充裕、“一带一路”行稳致远供献“深信院聪明” 

从来自云南省昭通市的村庄孩子，成长为云南一所本科院校的家当学院助教，邬丕秀在深信院的3年肄业过程，帮她实现了技能成就出彩人生的妄图。

为落实好村庄振兴计谋、国度百万扩招筹划，深信院从昭通等地定向登科学子。若何赞助这些学生高质量就业？深信院强化校企协同育人，赞助他们控制实用技能、考取等级证书、搜寻优质岗亭等。

帮到点扶到根。2019年，广西百色职业学院走出了困扰黉舍11年的招生低谷，招生人数比上一年增长155%。这得益于深信院与百色职院在师资培训、专业共建、学生培养等方面深度合作，共建“深百实验班”。百色职院引导感激地说：“‘深百实验班’像是一粒种子，在两校培养下开花成果，为我院高质量人才培养建立了标杆。”

“我校根据‘一带一路’所需、黉舍所长，在人才培养培训、教授教化标准输出、搭建国际合作平台等方面，担算作为。”刘锦介绍说，深信院作为“金砖国度职业教导联盟”中方合营提议单位，摸索建立职业教导IT类人才培养国际标准，摸索境外技能证书培训、境外试点学历教导。

“高本质技能人才是家当振兴的重要基石，是欠蓬勃地区奔向合营充裕的可持续动力。我校‘授之以渔’，尽力帮欠蓬勃地区搞妥职业院校。”王晖表示，深信院对口帮扶甘肃培黎职业学院、百色职院、赣州职业技巧学院、喀什职业技巧学院、汕尾职院等6所高职院校。这6所职业院校均位于革命老区等地。黉舍以“扶志扶智、对接需求、量身定制”为重点，助力受援高校晋升办学、治理程度，受援高校继而带动本地更多职校培养高本质技能型人才。

国内电信领军企业在老挝成长营业，须要大年夜量本土化人才。深信院遴派张璞等骨干教师，经由过程结合制订人才培养筹划等，协助老挝一所有名高校培养好现代通信人才。深信院还与这所高校面向老挝学生，创办“2+1”国际学生结合培养项目。

近年来，黉舍结合电子通信有名企业，在国外设立ICT技巧教导中间等，输出培养模式、标准、课程资本等。黉舍外语学院教师乔颖等师生在交际换时，讲好中国职教成长经验，促进文明交换互鉴和平易近心相通。

二十载踔厉奋进，深信院保持多元介入、需求驱动、开放融合，“有情怀地‘闯、创、干’”，形成黉舍与区域、家当互促互进的良性轮回。回望是为了更好地前行。在百年变局加快演进的舞台上，深信院将弘扬巨大年夜建党精力，保持新成长理念，奋力实现“把‘双高’标杆立起来、把职教本科办起来、把世界名校建起来”计谋目标，向着更好的将来赓续进发。

（陈鸿英 黄翔宇 黄国辉）