日前，国度统计局消息称，我国灵活就业人员已经达到了2亿人阁下，个中从事主播及相干岗亭的从业人员160多万人，比上年增长近3倍。由此可见，企业对灵活用工的接收程度在赓续晋升，灵活就业的范围也在日益扩大年夜。跟着灵活用工的成长，在对现有社会保障和政策带来新的挑衅之余，也对灵活用工办事机构的专业性提出了更高的请求。 

在办事立异上，雁工云开创“Freemium模式”，最大年夜程度地减轻企业的成本包袱和付费应用的后顾之忧；同时开辟多税源地一键挂靠和灵活切换的办事功能，彻底清除了用户税源地的切换懊末路，打破了开票类目限制。 

灵活用工被越来越多的企业和求职者接收 

跟着中国的人口红利消掉，劳动力成本赓续攀升，劳动力供给构造性掉调，招工难与招工贵成为我国构造性就业难题。而灵活用工因为其在劳动时光、收入待遇、工作场地、保险福利、劳动关系等方面相对灵活，受限较小，对于解决我国构造性就业问题起到了必定的赞助。 

在稳就业的前提下，为了支撑灵活用工市场的成长，国度多部分宣布了一系列关于就业支撑、人力资本行业成长等相干政策，重要包含：支撑劳动者选择新业态、多样化的就业方法；规范人力资本行业健康有序成长；搀扶企业成长，多方法增长就业岗亭促进就业，税改政策规范企业对劳动者的权益保障等。这些规范性政策的宣布，对灵活用工行业的成长起到了精确的引导感化。 

在政策的大年夜力支撑之外，家当构造变革也激发了灵活用工市场的快速成长。根据国度信息中间的数据，2020年共享经济介入者人数约为8.3亿人，个中办事供给者约为8,400万人，同比增长约7.7%；平台企业员工数约631万人，同比增长约1.3%。共享经济、平台经济等新业态经济的成长推动了灵活就业、兼职就业、创业式就业等新就业形态的成长。在此大年夜趋势下，灵活的用工情势被越来越多的企业和求职者所接收。 

雁工云已办事上千家企业、超百万创客 

作为灵活用工行业内的立异领军品牌，雁工云一向以促进灵活就业为己任，为新经济、新业态下的中小微企业供给智能、安然的灵活用工办事。 

在资金安然上，建立共管账户，并接入银行、付出宝等第三方威望机构合营监管，保障用户的每一笔资金流转安然，为用户的资金上了一道安然锁。同时凭借行业领先的智能风控体系，切实从事前、事中、过后，把控营业真实性、交易合规性，从而赞助用工企业有效规避税务风险。 

截至今朝，雁工云已上线近100余家全国牌照方，办事涉及电商、直播、教导、物流、游戏等常见行业在内的1,000余家用工企业，覆盖100万灵活就业创客。将来，雁工云将持续响应国度号令，赓续立异模式办事更多用户，助力灵活用工行业更高质量成长。 

在体系技巧上，雁工云率先融合5G、大年夜数据、云计算和人工智能等前沿技巧，载入自立研发的行业先辈SaaS体系，不管是企业宣布用工义务、收付款项、获取发票，照样劳动者承接义务、签订协定，都可以在雁工云平台长进行全流程在线化、可视化操作。