11月8日，金柚网宣布完成1.7亿元C轮融资，本轮投资方为清控银杏、瑞夏投资。据悉，本轮融资将聚焦于AI助力的员工全生命周期的HR SaaS产品研发与立异。 

金柚网的数字化双模架构：模型一为数字化核心体系，聚焦于HR核心营业的标准功课，助力企业打破信息孤岛，晋升流程效力，降本增效，把控营业过程中的风险；模型二为数字化立异体系，以HR SaaS串联AI场景，使流程与办事才能深度地智能融合，支撑基于营业量猜测的弹性用工筹划与雇用、智能排班、跨店增援、AI面试和AI培训等营业场景立异，助力企业数智化进级。 

金柚网CTO邬学宁表示，金柚网以员工为中间，展开SaaS+AI的构造，始终保持一个理念，人力资本和人工智能都是“以工本钱”。作为企业最重要的资产，人力资本当然应以“以工本钱”为主旨；而人工智能作为我们的好副手，将人们从简单反复的劳动中解放出来，从事须要温度和创造性的工作，使人性的光辉更闪烁。 

今朝，金柚网已与腾讯企点杀青合作，合营打造场景化的SSC bot（可将HR SSC想象为供给员工办事的Siri），将腾讯企点SSC与金柚网的SaaS体系集成，员工可以经由过程单一的语音进口来实现与HR的全生命周期交互。比如，员工经由过程SSC bot在劳动力治理SaaS中便利快捷地进行语音告假，以及查询工资、社保缴纳情况、解决在职证实和入离职等，大年夜大年夜削减了HR人工的事务性工作量，晋升HR的办事效力，供给优胜与一致的员工办事体验。 

（金柚网立异的数字化双模架构） 

自开创之初，金柚网就建立自立研发团队，果断地履行人力资本数字化计谋，以“连接企业，连接人”为核心价值，经由近8年的实践和经验积聚，打通了人力资本办事全链路，供给包含雇用、营业外包、培训、咨询、保险等办事，营业流程覆盖了从员工的雇用需求到离职后盘活的全生命周期。如今，金柚网进行计谋进级，将内部沉淀多年的全流程数字化体系对外延展，经由过程立异的数字化双模架构，从一家以供给HR办事为主的公司，进级为HR办事+AI助力的SaaS产品一体化的公司，以SaaS+AI驱动企业HR数字化转型与效力晋升，以HR办事支撑SaaS的营业后果。 

（金柚网AI助力的员工全生命周期HR SaaS） 

打造劳动力治理体系以及与腾讯企点的合作是金柚网周全进军HR SaaS+AI的开端。金柚网重视企业创造价值的落地，重视现有营业流程的效力晋升和用户体验，更重视为企业带来实际的营业后果。今朝已为85000多家企业供给多元化的人力资本解决筹划，积聚了丰富的数字化赋能实战经验，金柚网将应用新技巧进行营业模式和营业流程立异，赓续迭代进级数字化场景的开辟及应用，助力企业人力资本数智化转型。