企业介入市场竞争分为三个阶段：价格竞争、质量竞争和品牌竞争。当下中国注册管帐师行业已然进入品牌竞争阶段。为扶植有序、健康、良性的成长情况，推动行业高质量成长，从而更好办事新时代国度扶植，知足本钱市场和市场经济的更高请求，中国注册管帐师行业党委、中国注册管帐师协会于本岁首?年代宣布开展行业“品牌扶植年”主题活动的决定。东审作为中国管帐行业的生力军，早在2019年之前即着手进行自身品牌扶植的系列动作，2019年开端完美同一品牌视觉体系及团队扶植，本年品牌扶植再度升维。

品牌的竞争是企业“软实力”的竞争，攻心为上，“心”就是软实力。多管齐下，东审在“攻心”上没少下工夫。

东审持之以恒为客户供给营业之上的增值办事。为此，特设东审培训中间旨在陪伴客户合营在财税进修的门路上合营成长：

东审培训中间重要针对财税从业者的营业需乞降职业晋升诉求，开设多种面授及线上课程。此外，东审自2007年开端举办一年一度的管帐节，旨在搭建财务从业者交换财税政策与实操经验的平台，让上百万的财税人员从中获益。

材料显示，东审自2011年起，每年都邑积极介入社会公益活动。如创办高校筑梦基金、太阳村捐赠、狼牙口小学爱心行、红石砬小学“蒲公英筹划”、东方博爱儿童福利院帮扶活动、玉树地动捐款、雅安地动捐款、武汉疫情捐赠、驰援河南水患等。

2020岁首?年代，突如其来的疫情让企业受到了巨大年夜的冲击，东审率先展开针对疫情新政的线上公益直播。截至今朝，累计不雅看已达到400000人次，受到了客户的一致好评。东审还有幸介入北京税务师协会组织的公益直播活动，在行业协会的引导下助力企业度过难关。

东审的培训工作，既是“讲师文化”落到实处的表现，也是经由过程务实的路径完美东审品牌扶植的关键举措。同时，东审将在常识进修的门路上与财税行业从业者并肩前行，为促进财税行业人才高质量成长作出供献。

“稳健的人才梯队扶植”成就东审品牌“内聚力” 

稳健的人才梯队扶植是企业介入品牌竞争的核心势能。

当前，注册管帐师行业成长已取得巨大年夜成就，在深化推动行业成长计谋的新形势下，财务造假等行业诚信危机却赓续爆发。看重品牌扶植，出力进行品牌推广，打造中国管帐师事务所诚信品牌，已是形势所需和当务之急。

东审构建三维支撑体系以确保人才构造的稳定性：东审商学院是内部培训组织，构建完美的内部员工培养晋升体系；工会是内部立异机制产生部分，是正能量的传播体；职代会是立异机制监督部分，确保机制履行落地。同时，东审倡导“家文化”，轨制保障与文化引领为稳健人才梯队扶植双双加码。

践行社会义务 公益让东审品牌更有温度 

东审开创人崔军胜师长教师表示，东审是一家有爱的企业，“爱”是东审文化的魂魄。

作为一家财税办事机构，东审深谙企业的成功和社会的福祉密弗成分，始终切记作为企业公平易近的社会义务，一向情系社会，尽力向社会传递正能量。

内安则外定 东审品牌扶植规范化的力量 

东审认为，内功扎实是建立品牌形象的底气。2019年，东审创建品牌运营部，明白东审品牌成长目标，制订切实可行的品牌落地路径，将自身特点与客户及监管机构相结合，形成同一化、规范化的完全体系。比如，东审就品牌视觉、办公情况、内部刊物、员工对外同一形象、党建活动等方面进行周全的进级与同一。

东审整体品牌形象的晋升蕴涵着企业的职业精力与义务承诺。

营业之上 东审重视硬实力扶植的品牌化 

行业诚信品牌扶植须要每一位入场者的介入。接下来，东审将持续积极响应国度和行业的号令，完美团队扶植并调动整合伙源，聚焦管帐师事务所品牌扶植，做强做优、做精做专，致力于打造信用好、才能强、质量高的特点管帐师事务所品牌，使得“让中公平易近营企业财税问题零懊末路”的品牌承诺进一步落到实处。