3月2日， 一体化HR SaaS平台北森宣布成为百度文心一言（英文名：ERNIE Bot）首批生态合作伙伴。后续，北森将经由过程百度智能云周全部验并接入文心一言的才能。

接下来，北森将把百度领先的智能对话技巧成果应用在人力资本数字化范畴。此举标记住北森优先获得领先AI技巧的加持，也标记住对话式说话模型技巧在国内一体化HR SaaS场景的初次着陆。 

文心一言（英文名：ERNIE Bot）是百度基于文心大年夜模型技巧推出的生成式对话产品。百度在人工智能范畴深耕十余年，拥有家当级常识加强文心大年夜模型ERNIE ，具备跨模态、跨说话的深度语义懂得与生成才能，在搜刮问答、内容创作生成、智能办公等浩瀚范畴都有更广阔的想象空间。

此外，在北森持续摸索的员工办事机械人范畴，当人工智能技巧在HR SSC范畴加倍深化，则可以支撑更多更复杂的员工问题，甚至站在员工角度给出加倍人道化的答复。这对于HR来说，是巨大年夜的人力解放，也有助于组织文化与组织暖和的传递。

此外，文心一言将周全接入百度智能云，将来企业经由过程百度智能云就可以调用文心一言的办事，经由过程人工智能产品慢慢落地到临盆的实际场景中。

北森将可优先内测试用文心一言，集成文心一言的技巧才能，与百度在产品研发、标准制订等多个范畴展开深化合作，在百度技巧团队协助下，打造结合解决筹划，经由过程技巧共享、培训赋能、结合营销等方法，强化竞争力，为用户打造全场景一体化HR SaaS人工智能解决筹划及办事，同时依托聪明互联、立异互联，引领人力资本数字化家当变革与进级。

文心一言尚未推出，但基于北森一体化、全周期、全场景的HR数字化治理才能和“业人一体”的价值主意，结合文心一言在信息发掘、信息生成等方面的才能，我们不妨在相干场景中进行一些猜测与猜想。

比如AI技巧在雇用场景中的进一步进级，视频面试后，可以主动生成面试评价。无论面试官是否是一名专业的雇用HR，都可以在海量的简历、复杂的面试场景中及时接收到候选人信息中的亮点，并猜测风险点，尽可能避免了“面试很多人，感到优良得差不多”的情况出现。

同时，在候选人筛选阶段，经历过专业、周全的测评后，面试官可以获得一份加倍简单、直白、清楚易懂的测评申报，让非HR专业的面试官高效筛选，尤其是面对春秋季雇用、校招等大年夜范围测评时事半功倍。 

北森认为，百度文心一言在各范畴的广惠将为技巧和产品立异带来新动能，在人力资本数字化范畴的落地，也为新一代“业人一体”的HR软件带来加倍高效、加倍愉悦的全新体验。