上海2023年1月17日?今日，赛诺菲中国因其在人才计谋、数字赋能、员工成长及企业文化等方面的卓越表示持续第六年获得由出色雇主调研机构（Top Employers Institute）揭橥的“中国出色雇主”认证，并成为独一一家持续三年荣登出色雇主榜单第一名的企业。该项殊荣是赛诺菲中国赓续改革人才培养体系、打造出富有吸引力的人才磁场的有力印证。

“赛诺菲中国可以或许持续三次荣登‘中国出色雇主’榜单榜首，我深感骄傲与荣幸。这充分肯定了我们为构建敏捷、多元、包涵的职场空间所进行的实践与投入。”赛诺菲大年夜中华区总裁施旺表示，“对于赛诺菲中国来说，人才一向是支撑我们在当下充斥变更与复杂性的时代海潮中乘风破浪的核心动力。赛诺菲中国将始终秉持以工本钱的价值不雅，持续开辟人才成长路径，培养高本质人才梯队，为中国医疗健康事业的高质量成长供献力量。”

秉持着“全力致胜”的理念，赛诺菲中国营造了主动出击、超出自我的人才生态，积极鼓励员工建立主人翁精力，并推出了多样化的员工培养及成长项目，赓续晋升人才质量、补齐人才短板。2022年，赛诺菲中国提出了全新的“菲凡成长”人才培养策略，进一步优化了赛诺菲员工的职业成长体系，既让员工可以“赢在当下”，更付与员工“致胜将来”的才能。

“菲凡成长”人才培养策略旨在晋升赛诺菲中国的人才质量，并补齐人才短板，重要包含以下亮点项目：

菲凡职涯：员工可以或许应用额外时光介入本职工作之外的短期零工（GIG）项目；

菲凡转岗：为员工供给多元化职业成长选择的内部转岗项目，培养复合人才力晋升；

菲凡国际交换：经由过程供给全球化的合作机会，晋升员工思维格局与全球视野；

菲凡敏捷：经由过程跨部分协作和培训，成长员工的敏捷思维和行动才能；

菲凡职导：来自各个部分的专业导师团为员工供给一对一的职业成长咨询；

菲凡引导：经由过程引导力模型赞助员工获取计谋性引导力技能、培养“全力致胜”行动；

菲凡进修：经由过程云技巧，员工可以一键登录多渠道的数字化进修成长平台。

客岁，赛诺菲中国的4名员工介入了“菲凡国际交换”下的“ ExCom Internship”项目，与集团最高引导人在同一项目团队中交换进修。此外，“菲凡转岗”也在本年有了政策进级，撤消了申请人的在岗时光限制，也无需经理审批，进一步促进企业内部人才跨界，深刻发掘员工小我潜力。

打造优胜职场生态助力自我实现 

卓越的企业文化是成为“出色雇主”弗成或缺的身分。作为医药行业数字化转型海潮的中坚力量，赛诺菲经由过程倡导员工成长“敏捷”才能和“敏捷”逻辑思维，全力打造可以或许快速进行迭代立异的人才部队。“敏捷”还表如今赛诺菲灵活的办公模式，员工每周都可以申请2天长途办公，摸索幻想的工作氛围。同时，赛诺菲中国赓续拓宽人才界线，加强吸纳跨行业、多专业的人才，以建立可以或许应对复杂贸易情况的多元团队。

员工关爱步履一向增能人才归属感 

赛诺菲以工本钱的价值不雅不仅在企业文化中有所展露，还表如今赛诺菲中国为员工及家眷供给的多种关怀与健康福利，包含呵护员工后代健康福利、免费为员工供给流感疫苗和新生儿五联疫苗、疫情时代的员工关爱行动等。自2022岁尾防疫进入新阶段后，赛诺菲中国为最大年夜程度地保护员工的身材健康，第一时光从全球调拨相干物质，将含有抗原检测试剂、防疫口罩以及保健品的防疫关爱礼包送至员工手中。赛诺菲积极倡导并践行企业社会义务，每年在全国组织“爱心义工季”活动，鼓励员工积极投身社会公益事业，实现社会价值。“赛诺菲欲望义工团”成立十年间，已为近6万名儿童、白叟及特别群体带去关爱与赞助。

赛诺菲深耕中国四十年以来，以“追寻科学事业，焕产生命光彩”的新任务再度扬帆起航。本年，“中国出色雇主”认证三连冠是赛诺菲中国在新征程上稳步进步的又一证实。赛诺菲中国将在新的一年中持续逝世守中国承诺，经由过程持续重塑人才计谋加强内部数字化成长才能，为企业立异成长打下坚实基本，从而惠及更多患者，助力《"健康中国2030"筹划纲领》目标的实现。

“ ‘中国出色雇主’认证三连冠的殊荣是对赛诺菲中国人才计谋和工作情况的高度承认，也展示了我们保持打造的人才磁场的强大年夜吸引力。”赛诺菲大年夜中华区人力资本负责人李菲表示，“将来，赛诺菲中国会持续建筑职业成长的幻想平台，助力员工小我价值的实现，并将以敏捷、多元的人才力量推动企业在行业新格局下的立异成长。”

关于赛诺菲中国 

赛诺菲是一家全球领先的立异医药健康企业，以“追寻科学事业，焕产生命光彩”为任务。作为改革开放后首批进入中国的跨国企业之一，赛诺菲于1982年便在中国建立了办公室，今朝拥有12处多元模式的办公室，3家临盆基地，4大年夜研发基地和1个数字立异中间，多元化营业覆盖制药、人用疫苗和花费者保健。赛诺菲与中国齐心同业，致力于将立异药品和疫苗加快引进中国，赓续变革医疗实践，造福更多中国庶平易近，也为合作伙伴、社区和员工创造更美好的生活。

关于赛诺菲 

全新人才培养计谋赋能菲凡成长 

赛诺菲是一家全球领先的立异医药健康企业。我们的任务是追寻科学事业，焕产生命光彩。赛诺菲的萍踪普及全球100多个国度，致力于变革医疗实践，将弗成能变为可能。我们为世界各地的人们供给潜在改变生活的医疗健康解决筹划以及预防可致命疾病的疫苗，同时将可持续和社会义务置于我们宏伟计谋的核心。

关于出色雇主 

“出色雇主”是全球最有影响力的认证项目之一，由自1991年成立以来享誉国际的“出色雇主调研机构”提议，经由过程全球同一的认证标准考验，经由自力第三方机构审计，评审出该区域范围内可以或许为员工供给最佳人力资本情况的雇主。评估所涉及的范畴包含：人才策略、工作情况、人才雇用、进修与成长、薪酬与福利以及企业多样性和包涵性文化等人力资本六大年夜范畴及20个话题。