2023年1月17日，“中国出色雇主2023 (Top Employer 2023)”“2022年大年夜中华区最佳职场（Best Workplaces in Greater China 2022）”榜单接踵揭晓，全球领先的女性健康企业欧加隆均名列个中，荣获双重认证。

意味着，在当今快速多变的贸易情况中，企业文化、雇主品牌、ESG理念及任务驱动、工作情况等多个方面，欧加隆均受到承认，成为一周年即荣膺两项重量级认证的企业。

欧加隆中国人力资本部负责人左晴表示：“人才是公司可持续成长的基石，在欧加隆，每个员工都是公司的‘开创人’。我们始终秉持公司与员工共创共建的理念，持续存眷组织里每个‘人’的价值创造，经由过程人力资本治理上的立异，创造有温度、良性互动、积极健康的职场情况，让每一位‘开创人’都能在这里有所得、有所学、有所成、有所乐，合营为改良全球女性及其家庭的健康不懈尽力。”

“中国出色雇主2023 (Top Employer 2023)”由出色雇主调研机构认证, 考察人力资本六大年夜范畴涵盖二十个主题，包含人才策略、工作情况、人才雇用、进修、福祉、多元化与包涵性等。

据悉，自欧加隆成立以来，就致力于打造“幻想职场”。“幻想职场”的搭建不仅须要优胜的薪酬待遇、优质的办公情况等“硬实力”，更须要真实坦诚，互相关爱的职场“软实力”，使每位员工全身心投入，享受工作，实现成长，推动企业的经久成长。打造“四有”文化，有所得，为员工供给富有行业竞争力的薪酬福利；有所学，有针对性地为员工制订才能晋升筹划；有所成，支撑员工杀青目标，获得职场成就感；有所乐，尊敬个性，营造融洽高兴的工作氛围。

员工可在每周五的“专注办公日”灵活选择办公地点，最大年夜程度赐与主不雅自由与职场空间。在“三八国际妇女节”当天，欧加隆更在全球不分男女，为全部员工放假一天，欲望员工更多存眷本身及所爱之人的健康，成为“健康大年夜使”，倡导和推动本地社区对女性健康的存眷和看重。

出色雇主调研机构首席履行官Da vid Plink师长教师表示：“异常时代往往可以激发出小我与组织最好的一面，我们在本年的调研过程中见证了2023出色雇主们的不凡表示。在疫情常态化背景下，中国的出色雇主展示出企业对员工小我成长和周全福祉的关怀，积极打造更好的职场情况，成就有目共睹。”