近日，记者在成都会新都区懂得到，该区科学整合全区网格力量，健全“区、镇（街道）、村（社区）、网格”四级网格化办事治理体系，完美以信息化为支撑的四级治理平台，整合综治、公安、人社、环保等11个部分的网格力量，构建形成了网格办事周全覆盖、资本力量有效整合、轨制机制健全完美、治理办事明显晋升的网格化办事治理体系，城市治理社会化、法治化、智能化、专业化程度明显晋升。

分级治理梯次互动 科学划分动态调剂网格 

新都区完美区、镇（街道）、村（社区）网格化办事治理中间，网格化办事治理延长至9个镇（街道）、2个家当园区和183个村（社区），各级网格化办事治理中间与全区706个网格形成分级治理、梯次互动的四级治理体系。每年以示范点位扶植、竞进拉练等情势拨付扶植经费，加强各级网格化办事治理中间软件、硬件扶植。

同时，新都区科学划分并动态调剂网格，确保网格范围与地区成长相适应。综合推敲社区辖戋戋域、居平易近户数、人口密度、家当业态、治安状况、居平易近生活习惯等身分，按700?800户、2000人划分一般网格；农村地区原则上以行政村为单位划分一个（或多个）一般网格。伴随新都区城市成长过程、人口赓续涌入以及行政区划调剂，全区网格也经历了多次从新划分调剂，今朝划有一般网格706个，单位网格办事治理范围为1235户、2296人。

配齐配强网格人员力量  明白网格员职责界线 

新都区在区委政法委成立区网格化办事治理工作指导中间，兼顾调和网格化办事治理工作。由镇（街道）引导班子成员担负网格指导员，对口接洽和指导村（社区）网格化办事治理中间的工作。配齐配强网格化办事治理专职工作人员和派出所“一标三实”网格化专职人员，确保四级治理体系有序、常态、高效运行。今朝全区共有专职网格员807人，个中一线网格员706人，区、镇（街道）、园区综治中间及派出所101人。

规范网格事务，明白专职网格员职责界线。在整合专职网格员根本职责基本上，建立专职网格员职责清单，肯定专职网格员开展网格化办事治理工作的职责界线，确保专职网格员“常驻在网格、职责在网格、工作在网格、考察在网格”。将综治网格办事治理、一标三实、劳动用工、扫黄打非、情况问题、安然隐患排查、食物药品安然、突发事宜等基本信息采集和问题隐患巡查发明申报，共4类25项纳入网格事务，由一级专职网格员综合履职。建立网格事务准入制，网格员职责整合后，区级相干部分下沉网格的新增工作事项，需经网格化办事治理工作调和小组审核赞成后才能下沉。

各类平台融合共享 促进治理决定计划数据化 

新都以“大年夜联动?微治理”信息体系为核心，建立网格GIS地图、音视频批示调剂、大年夜数据汇聚分析研判、网格化办事治理人工智能帮助等功能模块，为网格化办事治理供给技巧支撑。推动区级相干部分开通“大年夜联动?微治理”信息体系账号，促进本能机能部分基本数据信息和视频监控信息互相流转、共享应用，实现对人、地、事、物、组织等网格化办事治理根本要素动态治理，形成纵向贯通、横向集成、安然靠得住的基本信息支撑，为社会治安防控、特别人群办事治理、情况安然监管、城市办事治理、消防安然监管等城市治理工作，供给“大年夜数据”信息资本办事。

完美网格化办事运行机制  保障安稳有序运行 

新都完美联动运行机制，以发明、解决问题为核心，依托“大年夜联动?微治理”信息体系，规范事宜和数据信息发明处理流程。严格落实各级网格员实名制治理，一级专职网格员部队由区级部分制订网格员招录前提及相干治理规定，各镇（街道）负责人员雇用、日常治理和绩效考察；二、三级网格员由镇（街道）负责招募，根据实际情况供给根本经费保障、实施日常治理考察。完美工作鼓励机制，评选区级年度“优良网格”“优良网格员”“优良网格长”“优良网格警长”，并赐与相干嘉奖；对受到上级传递表扬的网格、网格员，参照有关规定赐与嘉奖。完美经费保障机制，在整合区级相干部分网格办事治理工作经费的基本上，理顺本能机能部分办事治理事项下沉网格审查许可流程，明白下沉事项标准、种类、项目、内容、流程，建立“人随事调、费随事转、事费匹配”的经费保障机制。

据介绍，新都区在深化网格化办事治理体系扶植中，重视立异工作模式、构建长效机制、加强改革实效，摸索形成了具有新都特点的立异做法和亮点经验。

在改革中摸索形成了立异做法和亮点经验 

二是摸索“网格+”办事治理新模式。在遵守网格事项准入制基本上，积极与国度电网新都公司合作，将“政电办事”融合纳入新都区网格化办事治理范畴，网格员供给国度电网APP应用推广、用电信息推送、电力隐患排查等办事，国度电网新都公司按照“费随事走”原则，向介入“政电办事”融合工作的网格员付出推广办事费，“网格+”有偿办事模式初步建立起来，为吸引更多的社会力量、市场主体参加网格化办事治理体系，推动网格化办事治来由单一的行政主导模式向多元化介入、市场化运作模式改变，奠定了优胜基本。

一是聪明门禁体系扶植试点成果凸起。将小区治理平台和小区门禁体系对接，经由过程人脸辨认采集居平易近进出信息，实现进出信息与小区治理平台数据的比对碰撞，从而将可能产生人口更改的房屋信息发送到网格员手持终端，网格员根据信息提示开展上门巡查，发明人员更改后第一时光更新平台数据，基本信息采集的精准性明显进步。大年夜丰街道红湖公园城、新都街道汉嘉国际社区，成功将该功能应用到小区居平易近进出治理和特别人员、关怀对象办事等基层治理范畴，丰富、拓展了聪明门禁应用处景。

三是试点建立网格员绩效量化考察轨制。根据岗亭分布情况，把全区网格员划分为基层网格员、中间网格员两大年夜类别，各类人员零丁设置考察内容和对应分值，各级综治中间每月将属地网格员工作成果量化，成就纳入工资结算，并作为年关评选表扬的重要根据。该轨制对于引导网格员弄清网格化办事治理做什么、如何做、考察标准以及奖惩机制发挥了重要感化，自2021年6月在大年夜丰街道、三河街道开展周全试点以来，一部分无法胜任岗亭工作的网格员被镌汰出局，试点街道网格员人浮于事、慵懒惰脱的现象明显削减。