红心向党，跨越百年仍是风华正茂；旗号领航，逐梦扬帆斗争合法当时！2022年，中国移动广泛开展“实事暖人心、立异争前锋”主题宣布道育活动，一面面“实新”战旗迎风飘扬、猎猎飘荡，彰显了移动人任务必达的闪亮红心。

红色资本是我们党艰辛而光辉斗争过程的见证。福建公司以持续发扬“红色文化”为核心，结合9家单位组建“红行世界”战队联盟，立异打造“5G+红色通信和创聪明馆”、红色教导研学路线，形成具有移动特点的“红色地图”，赓续把公司党建优势、文化资本优势 转化为竞争优势、成长优势。

红色阵地“亮”起来

红色阵地，是雕刻着革命精力、寄寓着共产党人幻想信念的光鲜标识。战队经由过程“5G+红色通信和创聪明馆”及红色研学路线，容身红色地盘，启动红色引擎。福建公司深化红色基地、红色党日、红色通信的“三红”文化教导模式，构建1个省公司级+9个地市分公司级+N个区县分公司级“5G+红色通信和创聪明馆”矩阵，评选出“宁德滴水穿石精准扶贫实践”“厦门近邻党建生态之路”等“十大年夜红色研学精品路线”，形成了“一地市、一基地、一线路”的“1+9+N研学和创红图”。山西公司按照“1+2+3+N”扶植思路，打造“一个专业教导、两个和创示范、三大年夜精力融合、多个红色基地”聪明党建场馆；与处所党委合建“清廉晋移”党风廉政教导基地，实现集展示、集成、共享、办事、党建、营业于一体的实体交互，为重要客户“党建和创”、结合挂牌供给平台。

红色教导“活”起来

红色教导，是引导我们在新征程上勇于奋进、攻坚克难的重要内容和情势。“红行世界”战队秉持“请进来”交换、“沉浸式”体验和“走出去”进修的理念，将5G、AI、大年夜数据技巧融入立异阵地，本年以来开展158场超2万人次的进修教导活动。辽宁公司推出“咪咕云博物馆”产品，助力打造红色“六地”同一云上不雅展平台、品德办事信息交互总平台、一站式云上不雅展办事平台，为旅客供给线上导览、云上不雅展、在线进修、红色宣传等线上办事。信息技巧中间发挥中台才能和数智化手段优势，依托智能机械人、5G、VR等技巧，上线汗青背景讲解、先烈材料展示等功能，将线下场馆变为数字产品直不雅出现，晋升互动式体验。

红色和创“热”起来

红色和创，是将红色文化宣布道育与和创对象的营业进修交换相融合的全新模式。本年以来，“红行世界”战队经由过程“5G+红色通信和创聪明馆”和红色研学路线等载体，新增和创单位461家，签订项目新增637个。贵州公司立异开展“五共”红色品牌创建工作，在全省打造一批以“红色线路+长征精力+5G示范点”为主的精品红色研学品牌。今朝完成“五共”项目32个，经由过程“五共”产生和创对象13家。新疆公司充分发挥“5G+红色通信和创聪明馆”的“和创大年夜本营”感化，先后与自治区各类单位开展参不雅交换活动20余场。

擦亮红色品牌，打造精力“新高地”振人心 

走党建之路，铸品牌之魂，打造与转型期充分契合的文化品德与精力内涵。陕西公司以党建品牌扶植为抓手，牵头“红色动能 聚力领航”战队，以成果输出、实践落地两条脉络，聚焦品牌“梳理、展示、推广、评价”四个维度，创理念体系、做主题活动、融临盆经营、建评价体系、推四批成果，以党建品牌扶植助推党业融合。

汇聚合力：“红色动能 聚力领航”战队建章立制，形成战队工作筹划，明白战队目标、预期成果、工作机制，同一工作节拍、工作重点、关键动作和对外宣传。联动推动：摸索形成战队沟通模式，经由过程项目推动会畅谈思路办法、交换工作经验，经由过程战队出征典礼，展示战队形象和昂扬斗志，吹响冲锋号，隆重推出战队形象Logo。

凝神铸魂，特点品牌高擎思惟旗号

“红色动能 聚力领航”战队看重党建品牌的建立与传播。聚焦品牌梳理，实施品牌铸魂行动，建立完美党建品牌扶植体系；聚焦品牌展示，实施品牌传播行动，展示品牌形象和内涵，开展一系列品牌宣贯主题活动。陕西公司宣布“陕亮”党建品牌，实施“我要陕亮、我必陕亮、我最陕亮”三年筹划，慢慢激发“求胜心、决胜心、常胜心”，搭建以“思惟、风格、事迹、人心”为维度的“陕亮评价体系”。河南公司“前锋旗号”党建品牌以“担当、朝长进步、立异、奉献”为精力内核，形成品牌全生命周期动态治理机制，制订12条行动标准。黑龙江公司打造支部党建品牌，保持党建引领、融入地区精力、杀青广泛共鸣、渗入临盆治理，形成“龙移铁军”党建品牌。金科公司形成以“打胜仗”为核心，“思惟、策略、风格”三位一体的品牌要素和七大年夜价值不雅，建立“知、习、评、信”品牌落地机制。集成公司“建品牌、优品牌、亮品牌”三步走，以“12345”体系，打造“让党旗飘荡在项目上”党建品牌。

聚力领航，党业融合汇聚奋进之力

品牌建立后，若何进一步发扬以及评价成为核心。“红色动能 聚力领航”战队聚焦品牌推广，实施品牌融合行动，以“实新”“两和”“岗区队”等为平台，将品牌扶植与临盆经营一体推动；聚焦品牌评价，实施品牌成效行动，建立品牌落地评价体系，输出一批办法经验。内蒙古公司聚焦“实新亮效”，打造“蒙古马”党建品牌，不合条线、分公司结对共建，攻坚12个短板，解决基层难题600余个。湖北公司沿着“标准、标杆、质量”的路径，以“优风格 优成长”为主题，实施党建品牌“双优”筹划。青海公司推出“支部强基”“支部优显”党建品牌，履行“有事找支部、联结在支部、成效看支部”。设计院打造“新越”党建品牌，培养“领、智、和、创”子品牌，建立“5×3”和格工作体系，与清华大年夜学等高校科研机构开展结合立异。信息技巧中间将支部建在中台上，让党旗高高飘荡在营业支撑、中台扶植、疫情防控等战斗一线。

照亮奋进之路，打造头雁“新部队”聚平易近心 

国有企业党的引导干部是党和国度事业的中坚力量，是党在经济范畴的在朝骨干。党支部书记是国有企业党组织履行党的政策、方针、思惟的组织者和推动者。江苏公司聚焦党支部书记履职才能晋升这个关键，与7家单位组建“江河湖海 鸿雁领飞”战队联盟，积极打造有才能、能担当、善作为的“头雁部队”。

把好“辨认关”，锻造才能本质“硬实力”

点亮红色资本，打造传承“新阵地”守初心 

红色动能，战队攻坚立异品牌扶植

战队联盟从“政治把控力、引导履行力、思惟引领力、群众组织力、成长推动力”五方面深刻研究，形成了包含22项一级指标和57项二级指标的综合型评价体系，并对应设计了测评问卷和访谈提纲，经由过程事前“构图”、事中“修稿”、过后“上色”，精确量化党支部书记的才能本质程度。同时，积极打造“1套评价体系+1套课程体系+1本实践案例”成果集，周全展示优良党支部书记的才能风度。今朝，江苏公司、河南公司、江西公司、云南公司、湖南公司已开展“画像”试点，累计覆盖531人。

把好“培养关”，练就才能担当“宽肩膀”

深化“五力”模型应用，战队联盟针对党支部书记才能短板，积极开展各类特点培训。河南公司开展“新时代、新支书”培训项目，以“教室+实践”“理论+不雅摩”“党性+营业”的方法，开展政治理论进修和实操培训，有效晋升基层党支部书记综合才能。湖南公司建立“领学”“践学”“讲学”“比学”“督学”五学机制，采取沙盘教授教化、小组PK等情势组织进修晋升，覆盖114名党支部书记。海南公司开展思惟状况专项调研工作，通干预干与卷查询拜访、交心谈话等方法懂得员工“急难愁盼”，切实晋升党支部书记的思政工作才能。中移党校容身党支部书记核心才能培养，梳理形成包含理论教导、党性教导、才能培训等“7+13” 两级分类体系，持续推动网上党校课程资本进级。

把好“应用关”，书写为平易近办事“新答卷”

战队联盟充分发挥党支部书记“领头雁”感化，奋力照亮公司高质量转型成长之路。江苏公司南京分公司工程扶植部党支部书记徐峰，面对地铁5G覆盖这块“硬骨头”，带领支部一一霸占工期紧、轨行区间长等难题，实现了11条地铁的5G全覆盖，里程全国领先。江西公司客户办事部党支部书记魏星，深化“红星办事”，经由过程上线“花费透明”12项举措，开展“站店听音、86联音”流程穿越，切实为群众搞妥实事。云南公司安宁分公司党支部书记张淑华，环绕“居心进修”“居心办事”“居心实干”“居心协同”“居心立异”五大年夜标准，推广应用 “三化”工作法，支部党业融合成效明显晋升。财务公司第二党支部书记于宏越，打造“移财保”“移财票”“移财贴”等金融产品，为家当链高低游跨越500家单位供给金融办事，全力践行“移动信息现代家当链链长”的任务担当。