盈月揽芳华,桃李念师恩。在第38个教师节光降之际,国内少儿编程教导品牌小码王提议教师节特别活动,经由过程展播小码王优良教师访谈、收集小码王学员对师长教师的感激与祝福、录制家人惊喜视频的方法,将日常教授教化过程中的点滴小事汇聚成诗,让更多人懂得这些真实、活泼、暖和的师生故事,向所有爱岗敬业、严谨治学、育人育心的师长教师们传递节日的祝福。

同时,小码王开创人、CEO王江有为教师节活动致辞,并慎重宣布小码王“润物有声”??尊师?彰师筹划正式启动。刻期起,小码王面向全国教人员工、学员和家长征集更多优良教师故事,让更多情怀深、专业强、思维新、视野广、自律严、人格正的优良教师脱颖而出,经由过程多样化的展示情势和门路,传播他们的育人故事,强化榜样感召引领,打造尊师重教的文化氛围,引导更多小码王教师果断幻想信念、切记初心任务;同时组织教师读书共学活动,在交换和分享中,增长教导聪明,加强义务感与任务担当,以此夯实教师成长基本,用更强大年夜的师资扶植成果为教导品德、学生成长和行业成长保驾护航。

用访谈分析教师成长过程,让优良的经历感染更多人 

本年教师节,小码王邀请6位来自不合城市、传授不合课程的资深编程教师??杭州区域教授教化经理张清凡、直播Python课程带头人杨昊、广州C++算法教授教化主管李澄臻、上海虹口足球场校区优良讲师王员、宁波广博国贸校区优良讲师王玲、北京旭日富力城校区优良讲师赵梦蝶进行深度访谈,分享自身成长过程和对教授教化工作的深刻思虑,以优良者为范本,启发更多在教书育人门路中高低求索的小码王师长教师。

据6位受访师长教师介绍,因为教师岗亭的重要性,有很多工作须要介入,在劳碌的课程和工作安排下有时甚至没有时光好好吃饭,但他们仍然保持用最饱满的精力风貌、卖力地对待每一个孩子,上好每一节课。李澄臻师长教师在访谈中介绍道:“周中固然没有劳碌的课程安排,但我们还要兼顾周边中小黉舍编程社团课的讲课工作;同时,作为小码王的师长教师,须要在这段时光晋升专业才能、完美课程设计??参加集团和培训部分为我们预备的培训课程,然后赓续打磨本身的课程设计、优化和完美备课工作,出现给孩子们更好的课程。”

作为小码王Python直播课程的带头人,杨昊师长教师一天的大年夜部分时光都在线上,及时解答孩子们在进修和演习过程中碰到的难题;在各大年夜编程才能测评和科创赛事举办时代,还须要在指导群内答复家长和孩子的相干问题、赞助调试测验设备、进行模仿卷问题解答;而常日里所有的“辛苦”付出,都表如今了远超行业的赛事经由过程率、获奖率和家长知足度上,这些成为了杨昊师长教师最令本身骄傲的荣誉。

当被问及“假如再让你选一次,还会选择在小码王做师长教师吗?”,6位师长教师不约而同地答复“会!”张清凡师长教师说:“我很感激小码王!它给我一条很不一样的人生门路??进修如何上好一堂课,如何治理一个校区、一个区域,为他们的教室质量、教授教化后果和教导品德负责,让我从专业、才能和精力上获得充分的历练。我从来没有想过本身可以在如许的岗亭上独当一面,用本身的所学所获影响这么多孩子和同事,为他们带来价值,让家工资我认为骄傲。”

他们是小码王数百位编程师长教师的缩影??固然老是忙劳碌碌,有时会因为工作认为疲惫,有时也无暇顾及本身和家人,但始终怀揣着对教导的敬畏和对孩子的义务,保持把教授教化这件事做到极致,赓续晋升本身,为孩子供给更好的编程教导。

“让孩子成为更好的本身”,是鼓励每一个师长教师赓续成长的动力 

教导,是用生命影响生命的过程;不只是常识的传递,更是魂魄的唤醒、人格的养成;而来自学生的感激和祝福,是对师长教师们最好的肯定。

得益于自身师资、教授教化、资本优势,小码王学员在近年来少儿编程等级测评、大年夜型科创赛事中赓续斩获佳绩,整体经由过程率和获奖率远超行业平均程度,师资水平和教导品德获学员、家长和社会各界的高度承认。

此前,小码王面向全国小码王学员和家长征集“孩子想对师长教师说的话”,让师长教师们在孩子真诚的表达中感触感染到作为师者的光彩和冲动,让成就浸染作内涵动力,驱动本身赓续前行,为实现更高的教导幻想而不懈斗争。

“什么是好师长教师?”

小码王的师长教师们会告诉你:一位好师长教师要有强大年夜的专业才能、要控制多元的教授教化办法,可以或许科学的传授学生常识;要身正、言正、品学兼优、为人正派,如许才能够担得起“为人师表”四个字;要有爱心、有义务感,把每一个孩子当做本身的孩子;要居心去陪伴孩子成长,时刻把孩子放在第一位,甘做孩子人生成长门路上的渺小副角??这些就是师长教师们对本身的请求。

当一张张稚嫩而熟悉的脸陆续涌如今屏幕上,一声声童音响起,“我在小码王进修Python和C++3年了。”“我在小码王进修Scratch,然后转Python良久了。”“我特别爱好上小码王的课!”“我要感激刘师长教师,是他发蒙了我的编程兴趣。”“师长教师特别耐烦、上课有趣,是一个很滑稽的人。”“感激您在编程之路的引导与陪伴。”

孩子们的答复并不复杂,在简单中泄漏着真诚,诉说着孩子眼中“好师长教师”的定义,表达本身对小码王师长教师的爱好、承认和感激。

好师长教师,让孩子成为更好的本身;小码王则为孩子们,保持培养更多好师长教师。

作为国内少儿编程教导的开辟者和引领者,小码王始终看重师资水平和教导品德,赓续夯实自身在少儿编程专业师资力量的扶植和成长方面的领先优势,经由过程专业人才引育、培养长效机制和教授教化质量管控体系的建立,确保自身师资水平和教导品德的高水安稳定输出,以此为更多孩子供给高品德的编程教导。

今朝,小码王已成为中国计算机学会编程培训师资认证组织委员会(PTA)始创公司及常务委员,深度介入行业师资培训考察标准的制订和推广工作,促进行业师资程度进级;并与国内信息学比赛“冠军之队”信友队杀青计谋合作,在信奥课程研发、教授教化治理和师资培养等方面共同努力,经由过程摸索信息学比赛专业师资扶植新路径,为师长教师的职业成长供给更多可能,为国表里青少年信息学赛事输送更多高本质人才。

对于一些教授教化工作中为本身带来正面反馈的工作习惯,师长教师们也进行了忘我地分享。王员师长教师会用手机备忘录建立每一个学员的“电子档案”,记录他们上课时的高能时刻,按期进行分析、总结,对每个孩子的成长变更管窥蠡测;赵梦蝶师长教师则会在上课过程中存眷每一个孩子的亮点,立时进行表扬、及时反馈家长,经由过程教室和家庭的正向鼓励,加强孩子的自负念,激发他们进修的内驱力;王玲师长教师在备课过程中就会推敲到班上每一个孩子的特点,进行针对性的备课和讲课,对于学生和家长的消息一律快速反响,用“有义务心”的表示,拉进彼此的距离,让最终的教授教化后果在信赖的泥土中开花成果。

小码王宣布“润物有声”尊师?彰师筹划,让优良教师案例发挥更大年夜能量 

本年是可贵的中秋节与教师节重逢之年,大年夜部分小码王的师长教师们仍然逝世守在本身的岗亭上。个中,甚至有部分师长教师,因为疫情影响和工作安排,良久不曾与家人团聚。

是以,小码王邀请北京、广州、深圳、杭州、江苏等地的小码王师长教师家眷,为他们奉上节日的祝福。家人对于教授教化事业的支撑与肯定,为小码王师长教师们注入了更强劲的动力,这不仅仅是本身酷爱、并愿意为之付出平生的事业,也是深受家人承认、可以或许为孩子和将来创造更多价值的事业。

在小码王,稀有百名全职编程教师,他们在这里完成从校园到职场、从学生到师长教师、从执教者到治理者的轨迹改变,在每一个平常的日子保持着不平常的事,影响一批又一批对编程怀揣酷爱、对将来满怀等待的孩子,用实际施动践行教师的义务与担当,逐渐成长为行业承认、学生爱好、家长信赖的好师长教师。

小码王开创人、CEO王江有在教师节活动致辞中,向小码王全部师长教师致以节日的问候,并提出鼓励:“每一位师长教师,都是小码王教导理念的践行者、教授教化办事的实践者、教导品德的构建者。是以,每一位师长教师都要直视本身肩上的义务与担当,锤炼专业素养和综合才能,快速成长为真正的教导者,为学员和家长供给更高质量的编程教导,用教导品德引领将来成长。”

春风化雨,育人无痕,但优良的教师故事不该寂静产生,应当以优良影响更多教导者、发挥更大年夜的能量,成为一支火把,照亮后来者进步的门路。

为此,小码王正式启动“润物有声”??尊师?彰师筹划,自下而上征集全国优良教师故事,鼓励他们说出本身的故事,以优良为榜样号令,强化教师团队身处师位的义务感和任务感,持续营造尊师重教的成长氛围,赓续加强教师们的幸福感、成就感和职业荣誉感;组织教师读书共学活动,增长教导聪明,促进师资程度进一步晋升,培养更多孩子成长门路上的优良引导者,为小码王的品德计谋和少儿编程行业的成长进阶供给更大年夜动力,为国度科技立异后备人才培养供献更大年夜力量。