厦门国际银行成立于1985年，是我国第一家中外合伙银行，2013年整体改制为中资贸易银行，是中国首家在港澳拥有全功能从属贸易银行的城市贸易银行，旗下设有境外从属机构澳门国际银行和集友银行。今朝，厦门国际银行在内地和港澳共拥有130余家营业性机构网点，形成“以内地为主体、以港澳为两翼”的国际化计谋构造，持续6年入围全球银行200强，2022年总资产位列全球银行业第154位。

近日，以“金融之上 E启向将来”为主题的厦门国际银行企业文化体系线上宣布会正式举办，标记住该行企业文化体系周全进级，在晋升银行软实力迈出了坚实的一步。 

新的厦门国际银行企业文化体系包含核心理念、应用理念两大年夜部分，企业文化核心理念包含任务、愿景、核心价值不雅、企业精力。企业文化应用理念则分为经营理念、治理理念、风险治理理念、人才理念。

厦门国际银行企业任务为“金融之上，勇立潮头”，简单的8个字诠释出厦门国际银行敢于立异、勇于拼搏的企业义务感。该行始终将承担国度任务、办事实体平易近生作为最高目标，力争发挥厦门国际银行国际多元、聪明高效两大年夜优势，早日实现“打造聪明高效、国际多元的卓越标杆银行”愿景。

“人本 诚毅 开辟 担当”是厦门国际银行的企业核心价值不雅， “知行合一 爱拼会赢”则是该行的企业精力，有了核心价值不雅指引，再发挥实践拼搏企业精力，固守“客户为先，质量为纲，聪明为源，价值为先”经营理念，并在治理、风险治理、人才等方面保持企业文化应用理念指导，厦门国际银行必将在办事实体、普惠小微、绿色金融、村庄振兴、跨境营业、华侨金融等方面做出更多成就，实现更高目标。

据悉，厦门国际银行近年来启动企业文化体系扶植过程，目标是在全行范围内同一思惟、凝集共鸣，力争经由过程晋升企业软实力，进而推动全行计谋目标落地，实现高质量成长。据厦门国际银行负责人介绍，进级之后的厦门国际银行企业文化体系，在往后银行成长过程中将会发挥重要感化，是厦门国际银行迈向新增程的新航标，走好高质量成长门路的精力支柱。将来，该行将始终看重把企业文化和经营成长慎密结合，逝世守金融机构初心，用卓越价值办事于国度成长大年夜局，为国度、为人平易近做出企业应有的一份供献。