长春财经学院就业处副处长陈晶晶此次访企拓岗，不仅实地考察、感触感染企业文化、工作情况，具体懂得人才培养机制、福利待遇，还就产教融合、构建校企合作长效机制等进行深刻交换，从而赞助学生能就业、就好业，实现小我成长与职业成长。

2022年，全国高校卒业生人数初次冲破切切大年夜关。本年4月，教导部和处所教导主管部分先后印发通知，将访企拓岗作为贯彻落实就业工作的“一把手”工程，鼓励高校“走出去”。

作为经久合作伙伴，长春工业大年夜学经济治理学院和大年夜连财经学院商学院也对校企合作的成果，以及卒业生的成长认为欣慰。

已与全国30余所高校建立校企合作关系的北京链家，也成为高校重点访问的对象。8月16日，长春财经学院就业处副处长陈晶晶来到北京链家，开启访企拓岗之旅。与长春财经学院前后脚到访北京链家的，还有长春工业大年夜学经济治理学院和大年夜连财经学院商学院。而高校与北京链家的几回再三走动，也成为炎炎夏季中高校“访企拓岗”行动的一个缩影。

据北京链家校招负责人介绍，为了赞助新人尽快适应职场，北京链家打造了一套完美的经纪人职业化培训体系，经由过程新经纪人培养模型、师徒带教轨制、搏学大年夜考等多元方法，助力学生实现从校园到职场的安稳过渡。同时，北京链家还从薪资、福利等方面加强保障。

据懂得，北京链家入职的新人平均综合年收入在11万元阁下。北京链家还为员工供给按期体检、节日关怀、团建活动、租购房优惠以及其他独特福利。比如福利保障筹划“格林合作”，当参加项目标员工及其家人遭受疾病和不测时，赐与必定的资金赞助。除本人获得保障外，包含父母、孩子、妃耦及妃耦父母在内的亲属都可以获得保障。

经由深刻交换、商量，两边确认经久合作意向，并现场签订校企合作协定。将来，北京链家将作为长春财经学院的经久就业练习基地，持续带动人才就业，为广大年夜卒业生供给靠得住优质的职业成长平台。同时，也为进一步深化产教融合奠定了坚实基本。

在参不雅完北京链家总部办公区后，陈晶晶一行又来到北京链家上地北大年夜区门店参不雅。之所以来到这个门店，是因为这里是长春财经学院卒业生李德瑞成长的处所。当天，李德瑞早早等在门口迎接，并带领陈晶晶参不雅门店。陈晶晶边看边感慨：“以前都是在宣讲或者校企峰会上听HR讲，没有这么立体的感触感染。今天，真正走进门店，看到通亮温馨的工作情况，经纪人个个穿戴职业装，精干、专业，店里氛围也很好，大年夜家都很热忱有活力，这也加倍果断了我们与北京链家经久合作的信念。”

对此，陈晶晶异常承认：“能感触感染到北京链家异常重视人才培养，员工培训投入巨大年夜，能把学生从‘小白’一步步培养成专业房产经纪人，并且有多种保障机制和福利待遇，是卒业生的优质就业选择。欲望两边加强校企合作，为学子供给更多就业机会。”

在师生交换环节，李德瑞作为校友代表，分享了本身在北京链家的工作感触感染。“我一向想做一份有成就感的工作，北京链家充分知足了我的职业寻求，供给了优胜的平台和成长机会。工作中的尽力可以被看见，付出能获得回报，是我愿意在这个行业持续深耕的源动力。”他还特别提到，“我在这里感触感染到了异常好的工作氛围，公司有很多文化和团建活动，同事关系很融洽。异常迎接学弟学妹们参加！”

长春工业大年夜学经济治理学院院长张玉智说：“链家有很多我校的优良卒业生，能感触感染到他们在这个岗亭成长得很快，有着很好的成长前景。感激北京链家以往的支撑以及对学生的培养与引导，迎接到黉舍进行雇用宣讲！”

大年夜连财经学院商学院院长刘鸿也表示，“黉舍在担当时代任务、抓住成长机会的征程中，要主动适应家当、行业、职业的成长需求，主动对标企业与岗亭的实际须要，立异人才培养模式，搭建多方合作共赢的平台，切实进步人才培养质量。欲望校企两边持续联袂，让更多优良的商科人才参加北京链家。”

基于对校企合作的高度认同，长春工业大年夜学与北京链家签订了学分置换的校企合作协定，并举办校企合作授牌典礼。北京链家将持续为助力学生就业蓄力赋能、保驾护航。

作为房地产行业的标杆性企业，近年来，环绕产教融合、优化人才培养机制，北京链家与全国30多所院校建立了校企合作关系，并在4所高校开设 “链家班”。此外，还经由过程学分置换、练习基地、模仿求职大年夜赛、校友讲座等多元方法，构建校企合作长效机制，助力大年夜学生就业。

与此同时，本年北京链家供给的6000多个就业岗亭中，就有1500多个房产经纪人岗亭面向应届卒业生，以实际施动助力大年夜学生缓解就业压力。将来，北京链家将联动更多高校，持续摸索校企合作新模式，合营培养高本质房产经纪人才。（宋欣）