8月12日，德勤宣布第四届中国卓越治理公司项目（Best Managed Companies, 简称“BMC”）榜单，并在京举办主题为“聚力共拓，齐享将来”的评选揭晓暨颁奖典礼。本年共有50家企业入选“中国卓越治理公司”榜单，个中，蓝色光标集团作为营销行业的代表，凭借在计谋、才能、承诺、财务实力等维度的凸起表示，成为持续两年获奖的企业之一。

BMC项目为德勤具有29年汗青的全球项目，于2018年落地中国，由德勤中国、新加坡银行、喷鼻港科技大年夜学商学院、《哈佛贸易评论》中文版结合提议，旨在发明和表扬具有先辈的治理理念和卓越治理程度的企业。历届获奖企业大年夜多是各细分范畴的“隐形冠军”和头部平易近企，“本年的获奖企业不仅软实力强劲，还具有过硬的事迹指标。”德勤中公平易近营企业与私家客户办事主管合股人许柯表示，在疫情等多变的外部情况冲击下，很多中国卓越治理公司表示出了很好的‘韧性企业’和‘社会企业’价值。”

蓝色光标集团首席履行官潘飞出席了当天的颁奖典礼及圆桌会谈，与获奖企业家聚焦“共创客户” 和“共创情况”两大年夜主题，商量若何联袂冲破难点，以求实现更大年夜的社会价值。潘飞重点就“组织命题和数字化”命题进行了分享，他表示，疫情背景下对于企业成长增长了很多不肯定性，但同时也有很多肯定身分浮现，例如：数字化时代的组织敏捷、数字化时代的企业才能以及任用优良的人才。企业假如要穿越周期，除了硬性的数字化组织模式之外，更要成为一个有寻求任务感的企业才能看得更远。最后他强调，除了好的办事精力之外，跳跃式构造才能在赞助企业更好的办事客户上也发挥着至关重要的感化。