日前，一体化HR SaaS引领者北森宣布将于5月19日线上举办“HR x营业 北森2022春季新品宣布会”。届时，北森将正式推出iTalentX 5.0版本，在产品与解决筹划上做出重大年夜改革，深刻企业营业场景，推动营业人力一体化的周全协同。

据懂得，在疫情冲击及外部情况激烈变更的当下，企业的人力资本部分承担的角色也正在产生巨变，HR部分将更具计谋性，加倍拥抱营业。与此同时，营业部分也请求更多地卷入人力工作，实现数据和营业驱动的人力决定计划。

此次宣布的iTalentX 5.0，将是北森甚至HR SaaS范畴的一次重大年夜产品改革，对营业人力一体化价值链条上的多个角色进行数字化赋能，如营业经理、HRBP、零售门店店长、制造业产线经理等营业角色的人力资本治理相干场景中都有重大年夜冲破。

据悉，此次活动将在线上开启，经由过程北森官方视频号即可预约不雅看，HR x营业可否带给将来组织更多可能？5月19日14:00不见不散。

同时，北森结合开创人兼CEO纪伟国将与数字化时代治理理论引领者、知室结合开创人陈春花合营宣布《HR x营业共生筹划》，从理论到案例周全拓展人力资本治理界线，为企业营业成长赋能。

从2010年开启一体化HR SaaS计谋，北森已经累计为跨越6000家中大年夜型企业供给产品及办事，客户涵盖互联网、零售连锁、高科技制造等浩瀚范畴。在打造覆盖员工全生命周期的数字化人力资本治理平台过程中，有越来越多的HR、员工、营业经理、高管等经由过程北森iTalentX获得加倍高效、愉悦的数字化体验。

本次宣布会，北森不仅邀请到波士顿咨询公司董事总经理陈果，从宏不雅角度分享人力资本数字化成长趋势，还将“话筒”交还给客户企业中的实践前锋官们，由36氪副总裁李政、泰邦生物集团共享办事中间总经理兼人力资本总监夏楠、深圳全棉时代科技有限公司高等店长李毓及店长张标等分享人力资本数字化赋能营业的最佳实践。