第一步，加强动员，进步助廉熟悉。向职工家眷送去《拒绝酒驾 我来监督》的一封信，发出倡议，传递职工接收监督的须要性和重要性，动员家眷做好职工“八小时外”监监工作，引起身眷看重。同时向家眷发放助廉承诺书，共收回签字回执618份，承诺书从遵守司法律例、支撑亲属工作、存眷思惟动态、发扬家庭美德等方面，引导家眷实施监督义务、常态做好职工教导提示。

近期，国网宁夏电力宁东供电公司纪委切实加强干部员工“八小时外”监监工作，经由过程进步熟悉、强化宣传、回访座谈三步走开展家庭助廉，引导家眷当好廉洁之家的“守门员”、勤政廉政的“监督员”、反腐倡廉的“战斗员”，建筑“八小时外”监督“防火墙”，出力营造风清气正成长氛围。

第二步，强化宣传，营造助廉氛围。向职工家眷送去《让家庭远离腐烂》、《弘扬好家风当好廉浑家》等助廉书本及公司体系《典范违纪违法案例口袋书》，经由过程光鲜活泼的案例，揭示腐烂的伤害、违纪违法的严重后果，促使家眷深刻熟悉到家庭助廉的重要性。在重要节假日时代，向职工家眷推送助廉短信，并根据不合节日特点，细化短信内容，告诉家眷提示和监督重点，引导家眷自发介入到职工“八小时外”监监工作中来。

第三步，回访座谈，晋升助廉合力。开展家庭助廉回访，经由过程访问职工家眷和德律风回访两方面，告诉家庭助廉的意义感化，懂得家眷对家庭助廉的看法建议，赓续丰巨室庭助廉情势和内容;召开家庭助廉座谈会，交换助廉经验，畅谈家风心得，杀青家庭助廉共鸣;同时向家眷发放《岗亭廉洁风险防控手册》，涵盖各级关键岗亭风险点，提示家眷把握日常监督重点，形成企业和家庭监督合力。(刘国宝)