看见经营力、致敬经营者，阿里妈妈2022 m?awards欲望和全球品牌商家、业界生态机构一路，发掘极具前瞻性的经营趋势和办法论，鼓励全球品牌贸易经营实战中的优良案例。

(2022m awards获奖榜单)

一共35个品牌案例及办法论获得奖项，BMW摘得年度经营大年夜奖，“数智经营赛道”中，优形摘得年度人群经营奖金奖，隅田川咖啡获得年度货色经营奖金奖，Coca-Cola获得年度内容经营奖金奖，小米摘得年度市场立异奖金奖。moody、OBAGI、永璞咖啡、奶酪博士、蓝盒子、Tezo这6个新锐品牌从年度黑马6大年夜趋势赛道中脱颖而出，获得黑马奖。群邑中国、火奴数据、多准三家生态机构获得年度经营办法论金奖。

冬奥会四金得主王?作为2022m?awards的经营见证官“讲解”颁奖礼，并和阿里巴巴集团副总裁、阿里妈妈总裁家洛合营揭橥了年度经营大年夜奖。现场她金句频出，还泄漏本身在贸易经营方面的全新筹划。

王?在现场说清楚明了本身的出圈名言：“我的眼睛就是尺”，本意并不是在说眼神多锋利，而是想表达这份精确是在无数次实战中淬炼出来的。

「平蓄促收，肯定增长」，就在4月18日的阿里妈妈2022经营力云宣布暨m?awards年度颁奖典礼上，阿里妈妈2022经营力关键词揭晓。也就在这一天。阿里妈妈2022m awards各项年度经营奖项终于揭开神秘面纱。

相较于初审的定量评估，m?awards的终审除了却合每个奖项特点和标准进行考量外，还从经营策略与洞察、创意与履行、经营成果出现和案例完全性、立异性以及标杆性等多维度进行综合评估。40位专业评审坐镇终审，参赛的品牌方和生态机构经由过程现场路演或者线上讲演的方法诠释代表案例，重要且紧凑的两天时光里出现不少让评委面前一亮的案例和办法论。

这届m?awards参赛案例涵盖的无论是行业照样品类都加倍广泛，有的品牌改变甚至重构了传统的经营模式，从线下走向线上;有的着眼于垂直细分类目，大年夜胆立异把握住了全新的增长机会。

2022m?awards作为业界首个聚焦“数智经营力”的大年夜奖赛，本年在赛道长进行了周全的进级，除了备受注目标年度经营大年夜奖和年度超等节点经营大年夜奖，数智经营赛道环绕“人群”、“货色”、“内容”、“市场立异”四个维度，发掘在各自范畴有立异实践并获得实效回报的品牌案例。

“年度经营黑马赛道”则是去发掘勇于打破传统品牌类目局限，大年夜胆立异的新花费品牌，天猫宝藏新品牌作为本次黑马赛道的特别合作伙伴，一向在品牌的全生命周期中赞助构建新品牌的成长体系，赞助品牌找到通往经久主义的路径。

2022m awards恰是秉承着“实战为王”的理念，为了甄选出数智经营实战中的佼佼者，这届m??awards在初审引入了“达摩盘全域数智经营力评估体系”，为品牌案例做定量甄选。被称为“数智经营CPU“的达摩盘，集成全域资产范围、全域资产成长、全域花费者心智三大年夜指标，环绕全链路数智化人群，为品牌的全域长效经营做出综合评估。

“年度经营办法论赛道”则是从人群经营力、货色经营力、全域数智经营力三个维度评估各生态机构的办法论沉淀才能，寻找最优良的经营办法论。如许多维度多切面的赛道和奖项设置也是欲望真正从各方面探寻并鼓励优良的品牌案例以及办法论，这些案例和办法论可以或许助力更多的品牌商家晋升经营力，走向生意新将来。

正如家洛在颁奖礼说到的那样:“m?awards欲望看到以前的一年里每一个经营者在背后的支授予尽力以及他们赓续的立异，是他们给我们的花费者带来了更好的体验。同时用如许全新的经营力，一路首创更美好的将来。”

这一年，大年夜家面对了异常多的不肯定性，市场经营的不肯定性增长。线下活动被迫撤消，物流也受阻，品牌商家们筹划好的经营节拍被打破。但在本届m?awards的优良案例和办法论中看到，如许的情况身分也给每一位经营者带来了更多对于情况、对于客户、对于新的偏向的很多新的摸索。品牌商家们开端从新思虑经营节拍及经营策略，环绕宏不雅经济情况及花费者的整体影响寻找肯定性机会。

也恰是基于不雅察到强化日常经营、重视经营的多目标增长已经成为商家经营的大年夜势所趋。阿里妈妈从知足商家经营力需求、助力商家经营增长的根本点出发，全年进级经营办事才能，提出2022经营力关键词??「平蓄促收，肯定增长」。欲望助力商家存眷多节点、多目标的经营质量，经由过程“人群资产”-“货色力”-“场景覆盖”-“品牌力”全经营链路才能的晋升，促成根本上的长效增长。

如王?所说：“经营者的眼睛也是一把尺”，在数智力量的助力下，经营者们更精准地测量生意的新将来。

以经营见时代，阿里妈妈 m?awards会持续逝世守初心，联袂更多的品牌商家和生态伙伴大年夜步向前，坚信经营者们的付出可以或许被彼此看见，也必定可以或许被时代看见。