导语：跟着企业数字化转型的赓续推动，智能云网成为新时代收集成长的新趋势。基于此，华为不仅推出了智能云网解决筹划，还构建了与之相对应的数据通信人才培养标准??华为Datacom认证。该认证作为一套范畴周全、实践萃取、技巧先辈和才能闭环的数据通信人才培养标准，将有助于培养智能云网时代所需的数据通信人才。 

跟着云计算、大年夜数据、人工智能等数字技巧的赓续进步，全球数字化正加快成长。个中，云计算以在线公共办事的方法，使算力和人工智能成为普惠科技，是以，上云成为企业成长的必由之路。据IDC猜测，到2021年事尾，全球将有80%的企业加快上云的节拍。同时，公有云、私有云及混淆云的多云接入方法也将成为企业的主流选择。而智能云网可将算力及智能源源赓续地输送给千行百业，将极大年夜地晋升企业的临盆效力，为数字经济的成长供给新动能。基于此，华为不仅推出了智能云网解决筹划，还制订了数据通信人才培养标准，欲望经由过程新型收集人才的培养，助力企业的数字化转型。

为企业加快上云而生的智能云网 

智能云网具备以下三大年夜特点：

华为在《全球家当瞻望GIV@2025》中猜测，到2025年，全球智能终端联接的数量将达到1000亿台，极速联接收集将连接物理世界的各个角落。作为企业数字化转型的重要构成部分，若何保障企业上云的体验，若何承载并敏捷安排营业，若何主动感知营业变更、及时预知收集隐患等，将成为将来企业收集所面对的重大年夜挑衅。

云上的聪明和算力，须要经由过程收集持续传送到每小我、每个家庭及每个组织，为企业及经济的成长供给响应的动能。在新的市场情况下，智能云网应运而生。

一是收集数字化。经由过程数字化的方法，感知收集的状况，将整网状况在数字世界中进行抽象建模，并同一发放到云端，实现了全部收集的云端同一治理及收集状况的及时可视。

??华为数据通信产品线总裁?胡克文

二是收集智能化。收集数字化之后，可采取人工智能、大年夜数据等新技巧，进一步将智能引入到云网之中，以实现收集、云资本的智能均衡调剂及收集的智能运维。同时，大年夜幅晋升收集的排障效力，在实现安然智能防御的同时，周全晋升收集的安然防护才能。

三是收集办事化。经由过程收集办事一键式订购，晋升了收集的响应效力，以匹配云的敏捷度；可助力收集实现开放编程，从而加倍灵活地对接云内营业，并知足营业的不合需求；实现了云网安一体，可供给加倍安然的云网办事。

智能云网联袂伙伴使能千行百业 

环绕上述三大年夜特点，华为打造了端到端智能云网解决筹划，欲望经由过程以数赋智，助力企业上好云、用好云。该解决筹划由4个场景构成：云园区收集（CloudCampus 3.0）、云广域收集（CloudWAN 3.0）、超融合数据中间收集（CloudFabric 3.0）以及收集安然（HiSec 3.0）。

华为智能云网解决筹划，基于营业需求与技巧立异并行驱动带来的收集架构的深刻变革，实现了云与网的高度协同。与此同时，华为结合客户和合作伙伴，深刻到各行各业之中，为千行百业的数字化成长注入新的动力。

在医疗范畴，东软汉枫医疗科技有限公司基于“医疗云网”，结合华为打造的临床医疗物联网解决筹划，实现了临床设备的无线化、智能化，可及时供给高效、高质量的临床数据，在激活数据价值的基本上，加快了临床医疗智能化的成长过程。

在制造范畴，北京亚控科技成长有限公司基于“先辈工业收集”，结合华为开辟的“智能制造-工业物联网筹划”，将亚控在工业主动化范畴25年的经验积聚，以及5000多种工业设备和协定的数据才能释放，解决了工业设备之间互联互通中的“七国八制”难题，实现了工厂数字化的一站式管控。

截至今朝，华为智能云网解决筹划已为全球170多个国度和地区的1.2万余家教导、当局、交通、金融、能源等行业客户供给办事。

认证标准助力数据通信人才培养 

跟着智能云网的广泛应用，数据通信家当的技巧人才也面对着全新的挑衅，须要从“基于敕令行的收集生命周期治理”向“基于智能云网理念的收集生命周期治理”转型，同时，需深刻数据通信家当的“园区收集、数据中间收集、广域收集及收集安然”等范畴，刷新理论常识和技巧筹划，控制基于场景化筹划的“规、建、维、优”四大年夜核心才能，形成解决筹划的才能闭环。

为了知足社会对新型数据通信人才的需求，华为基于强大年夜的数据通信家当实力、丰富的数据通信项目实践及人才培养经验，以及对企业客户数字化转型过程中所需数据通信人才能力模型的深刻懂得，构建了一套范畴周全、实践萃取、技巧先辈及才能闭环的数据通信人才培养标准??华为Datacom认证，并从2020年开端慢慢面向全球推出。

华为Datacom认证是对华为原有路由交换认证的周全进级，其在传统路由交换技巧的基本上，供给了“华为数据通信收集解决筹划+收集新技巧”相结合的培养筹划。经由过程对Datacom认证的进修，进修者不仅可以控制数据通信技巧的道理，并且可以或许聚焦于数据通信技巧在实际工作场景中的应用，从收集全生命周期的角度，设计、安排、运维和优化一张收集。

认证推出之初，华为就设定了3年成长目标??为行业培养15万数据通信人才，今朝，该目标正经由过程一系列关键举措慢慢杀青。此外，针对数据通信范畴的HCIE专家群体，华为还推出了“1+4”人才成长筹划，即1个华为数据通信HCIE引导力圈，以及包含“收集筹划设计集训、行业收集解决筹划赋能筹划、新产品/筹划/技巧沙龙、项目实践赋能-飞鹰学院”在内的4个培训、研究筹划，以助力HCIE专家持续精进，赓续晋升技巧程度。

以“生态+”赋能家当，经由过程构建良性的人才生态，打通“常识?技能?产能”的人才供给链，培养全社会数字化转型的人才引擎。将来，华为欲望联袂合作伙伴，经由过程构建数据通信收集的人才生态，使能营业立异，赋能千行百业，打造行业数字化转型的新基座，共创智能云网的新将来。

将来，华为欲望联袂合作伙伴，经由过程构建数据通信收集的人才生态，使能营业立异，赋能千行百业，打造行业数字化转型的新基座，共创智能云网的新将来。