我国人口数量浩瀚，就业形势严格高居不下。据教导部统计数据，2022年高校卒业生范围将达到1,076万人，年度人数初次冲破1,000万，毋庸置疑，2022年就业压力进一步加大年夜，就业义务加倍艰苦。

为了促进大年夜学生就业，各地当局接踵出台支撑政策，加强精准帮扶，拓宽就业渠道，晋升就业技能，尽力进步高校卒业生就业率、降低掉业率。而在各项支撑政策中，灵活就业成为弗成忽视的重要构成部分。 

与此同时，我国采取灵活用工的企业也在赓续扩大年夜，据《中国灵活用工成长申报(2021)》蓝皮书颁布的数据显示，2020年中国企业采取灵活用工比例约55.7%，比2019年增长约11个百分点，近30%的企业计算稳定或扩大年夜灵活用工范围。 

年青人爱好测验测验，不怕掉败，更寻求合兴趣、匹配专业技能的工作，更享受工作中的自立性以及工作和生活的均衡。是以对时光、地点灵活，受限较小的灵活就业接收度更高。而数字技巧的成长，让供需两边可以实现更有效的对接，进而形成新的就业市场，带动灵活用工的稳步增长。 

灵活用工家当互联网交易平台雁工云，是普道科技斥巨资打造的业内立异引导品牌。它基于自身强大年夜产研实力，融合了互联网云计算、人工智能、大年夜数据等前沿科技，载入了团队自立研发的先辈数字化薪酬治理SaaS平台，实现了全营业流程在线化、可视化的冲破，为中国灵活用工市场的成长供献出本身的一份力量。 

雁工云针对灵活用工行业所面对的义务零碎、治理难度大年夜、资金结算复杂、企业税务风险高等痛点，持续推动平台“智能化”进级。依托先辈的智能化体系，用户在雁工云平台上，可以实现义务一键宣布、材料一键迁徙、一键开票、一键切换牌照方等全流程操作，改变了业内灵活用工平台操作繁琐的难堪近况，开启了简化操作流程的先河，大年夜大年夜地晋升了用户效力和应用体验。 

根据全国高等黉舍学生信息咨询与就业指导中间数据统计，2020届全国高校卒业生的灵活就业占比16.9%，2021届高校卒业生灵活就业占比16.25%。灵活就业成为大年夜学生就业新形态。 

除此之外，为了保障用户安然，雁工云赓续完美风控体系，对企业的用工进行事前、事中、过后的风控全覆盖。同时，加强对平台牌照方的监督，实现线上留存营业证据、申报证据，进行集中比对，保障小我账号、纳税信息及时同步体系，确保企业用工真实、合规、安然。 

截至今朝，我国灵活就业人员已经达到了2亿人阁下，估计2022年灵活用工市场范围将冲破千亿元；2023年，办事新经济企业灵活就业人员数量有望达到8.9亿人。可以看出，无论是就业人员照样用工企业对于灵活用工的接收程度都在赓续晋升。雁工云相干项目负责人表示，将来，雁工云将持续以促进灵活就业为己任，为新经济、新业态下的中小微企业供给智能、安然的灵活用工办事。