大唐财富荣获智联招聘“2022中国年度最佳雇主北京地区50强”

日前，由智联雇用主办的“2022中国年度最佳雇主”北京召开，大年夜唐财富凭借优良的雇主企业形象和雇主文化，从9万余家参评企业中脱颖而出，荣获“中国年度最佳雇主北京地区50强”！这是大年夜唐财富自2020年参评以来，持续三度荣获评选承认。 

据悉，“中国年度最佳雇主”是一项寻找和评选最佳雇主的查询拜访活动，由人才生态引导者智联雇用结合北京大年夜学社会查询拜访研究中间合营提议，旨在以自力客不雅的立场，专业科学的查询拜访和评选，为求职者供给“好雇主”“好工作”的有效参考。

在本次跨越9万家的参评企业中，中国年度最佳雇主评审委员会从企业文化体系、鼓励体系、成长体系、组织体系出发，以雇主文化、雇主形象、薪酬福利、成长成长、组织治理、工作情况六大年夜维度，对企业当下雇主品牌近况进行评估，形成最直不雅表现企业现有实力的评价体系。经由过程对最佳雇主的颁奖，来表扬那些置身于多元宇宙，在不肯定的情况中，以全局视野打破思维定势，为员工创造好机会、好体验、好平台的企业雇主们。

作为行业垦荒者，大年夜唐财富成立十一年来，一向保持不懈地摸索着中国私家银行办事的成长门路，将“人才计谋”作为高速成长的基石之一，将“成就员工”作为企业成长的义务之一，打造“人人尽力成才，人人皆可成才，人人尽展其才”的情况和泥土，并凝集起八方英才，吸引了一大年夜批具有私家银行情怀，敢于追梦、不懈筑梦的优良人才。

不论是高管团队，照样营业骨干，不论是大年夜区发卖治理人才，照样资产筹划师部队，他们都可以或许把本身职业妄图和企业愿景、平台的计谋目标有机结合起来，和公司互相成就，分享企业成长红利，实现本身的职业妄图和家庭妄图。

一向以来，大年夜唐财富高度看重人才的培养与成长，2017年大年夜唐财商学院成立，秉承专业制胜，极致赋能的人才培养理念，打造了在业内享有盛誉的私家银内行培训课程，成为大年夜唐财富的核心竞争力之一，并让一批又一批的私家银内行凭借专业，成为浩瀚高净值家庭最为信赖的伙伴。

为让更多的员工懂得最新的市场动态和财富治理行业的前沿常识，大年夜唐财富从新人入职培训，到大年夜类产品深挖，再到顶级的私家银内行游学；从基层治理者培养，到治理岗亭胜任力晋升，再到跨界游学，用专业陪伴和助力每位大年夜唐人的成长。在职业成长路径设计上，大年夜唐财富一方面遵守员工成长规律，可以走专业成长路线，也可以走治理路线；另一方面又经由过程轨制扶植鼓励并保障优良人才脱颖而出，为员工打造没有天花板的舞台。