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轻喜到家河南工学院校招成功举办:全国35城诚招300个岗位

导读:据负责人介绍,轻喜到家黄埔生培养筹划是企业的计谋性人才贮备筹划,致力于办事青年员工成长成才,培养公司将来成长支柱人才。轻喜到家黄埔生培养筹划至今已履行至第6年,共培养优良黄埔生50多位。成为

据负责人介绍,轻喜到家黄埔生培养筹划是企业的计谋性人才贮备筹划,致力于办事青年员工成长成才,培养公司将来成长支柱人才。轻喜到家黄埔生培养筹划至今已履行至第6年,共培养优良黄埔生50多位。成为轻喜黄埔生,完成毕业后,既可以选择某一通道进行纵向专业成长,成为范畴专家;也可以经由过程岗亭调剂、内部调动或轮岗等方法,横向拓展职业范畴。如今轻喜到家面向广东、河南、吉林、陕西等全国35城诚邀300个岗亭,所雇用的人才可直回收入轻喜黄埔生培养筹划,目标是周全培养新生力量,为广大年夜卒业生供给更广阔的职业成长通道。

为助力落实就业优先政策,轻喜到家近日赴河南工学院介入了该校举办的线下校园专场雇用会,并在芳华盎然的校园里,开展了“正芳华一路赢”首场宣讲会,由此正式拉开第六届轻喜黄埔生校园雇用的帷幕!

为了让广大年夜学子能更好地懂得轻喜到家,赞助他们迈出积极就业、选择幻想事业的一步,在宣讲会现场,轻喜到家负责人分别就企业的成长过程、行业地位、前景筹划、招募筹划、人才培养模式、职业成长通道、企业文化及人才成长情况等一一作了具体介绍,与此同时,还分享了轻喜到家人才培养的重点筹划?黄埔生培养筹划。

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图为轻喜到家第六届校园雇用会现场

作为国内领先的家庭数字化生活办事平台,轻喜到家基于互联网、物联网、AI人工智能的技巧立异,结合中国度庭高品德、多样化的生活场景,创建了品牌化、专业化与职业化的互联网平台运营模式。多年来,赓续延长家当链,打造轻喜到家、单多多、轻喜职校等平台,推动产教融合、校企合作,充分发挥行业标杆示范感化,切实推动到家办事行业规范化、标准化成长。当前轻喜到家正处于高速成长时代,须要更多优良的人才集聚到到家办事的事业中,合营助力行业家当改革。

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图为轻喜到家历届黄埔生合影

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图为轻喜到家河南工学院宣讲会现场

在高校卒业生的就业形势依然严格的当下,校企合作成为推动卒业生“就好业”的有益举措。近年来,轻喜到家赓续加大年夜校园雇用力度,一向摸索校企合作的新偏向与新模式,环绕产教融合、人才培养,打造矩阵式职业成长通道,并持续完美高校招生培养体系和成长机制,为行业培养输送更多优质精英人才。 

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