安旭生物凌世生：以利他企业精神与前瞻意识打造全球诊断试剂品牌

近日,2022年度浙江省治理对标晋升标杆企业和成就凸起小我名单进行了公示,安旭生物董事长兼总经理凌世生入选"2022年度浙江省治理对标晋升成就凸起小我"。而在3月3日举办的杭州市上城区"都会经济高质量成长暨营商情况扶植大年夜会"上,凌世生创建的安旭生物凭借亮眼的市场事迹荣获"经济供献凸起企业",凌世生小我则荣膺"国表里领军人才",这些荣誉的获得,是对凌世生作为一名企业开创人、优良治理者拥有前瞻意识、利他企业家精力的嘉奖,也是对以研发立异为驱动的安旭生物的承认和肯定。

前瞻市场构造夯实企业成长基石 

对于企业的将来成长,凌世生有着明白的筹划:"安旭生物将一向保持‘为人类健康供给卓越的产品及办事'为企业任务赓续加码研发投入立异,今后加倍完全、高效、先辈的产品线知足不合范畴的场景应用需求,并聚焦国际和国内两大年夜市场,致力于把公司打造成体外诊断行业的领军企业,实现中国本土品牌的立异创优,为中国体外诊断行业的成长做出应有的供献。"

市场是决定企业成长的最重要身分之一,企业所有的运营活动都是在市场的情况下进行,若要实现企业的长足成长,"紧跟市场,以用户需求为导向"才是第一要义,凌世生作为企业的掌舵者,深谙此理。

在免疫诊断范畴寻求更快、更大年夜样本量处理需求的大年夜型高通量设备时代,凌世生却"不走平常路",他加倍看好更小、更便利、更灵活的POCT(即时考验)的成长潜力,在凌世生看来,POCT不仅能解决传统大年夜型医疗器械的空间局限痛点,小型化、轻量化的检测设备以及较低成本的检测项目,也可以知足不合层级病院和基层医疗机构的检测需求,也恰是基于市场的精准断定,奠定了安旭生物扎实的成长基本。

政策的赓续利好释放也印证了凌世生的断定,自"十三五"以来,并明白加快POCT技巧进步、产品研发或者家当化等,极大年夜释放了POCT的市场需求。

紧抓市场机会,在凌世生的带领下,成立仅十余年的安旭生物依托免疫层析平台和干式生化平台已开辟出了覆盖毒品检测、感染病检测、慢性病检测、怀胎检测、肿瘤检测、心肌检测、生化检测、过敏原检测等八大年夜范畴的POCT试剂及相干配套仪器,成为国内少数几家在POCT国际市场可以或许与跨国体外诊断行业巨擘竞争的中国体外诊断产品供给商之一。尤其在毒品检测方面,安旭生物开辟出了广覆盖的检测项目,根本能知足全球所有种类的毒品剖断需求,更值得一提的是,依托于先辈技巧的贮备和强大年夜的研发实力,安旭生物的毒品检测项目不止在于"广",更在于"快",只要全球有新型种类毒品的出现,安旭生物就可在短时光内开辟出响应的检测项目,有效地遏制了毒品的泛滥伸展,有利于营造安然的社会情况。

抗原抗体原料是各类检测试剂所必须的核心原材料,但因为技巧壁垒高,该材料此前根本被国外厂商垄断,国内厂商面对着问题,为了摆脱对国外原材料的依附,把主动权控制在本身手里,实现进口产品的国产化替代,并同时打通家当链高低游,凌世生自安旭生物起就带领团队制订了核心原料的自供筹划。今朝,安旭生物已控制生物原材料制备的多项关键技巧,实现了近百种试剂产品所需抗原抗体原料的自供给,占公司生物原料需求的折半以上,为公司产品的持续立异开辟与稳定临盆奠定了基本。

自此,安旭生物已经形成了原料、试剂、仪器"三位一体"的家当链一体化构造,家当链的打通也引来本钱市场对于企业的存眷,2021年11月,安旭生物正式上岸科创板,完成了一家始创型企业到市值达数十亿元的高新技巧企业的跃迁,实现了当初凌世生"五年上市筹划"。

带领企业的一路向前也为凌世生带来了一个个社会光环,其先后获得2021年在杭州市"百年百星""数智星耀人物"评选中获得"创业领军人物"、2021年第十七届杭州市优良企业家、2021年度中国体外诊断家当领军人物、第九届光彩浙商、科技创业领军人才等多个荣誉称号。

高研发重立异晋升差别化竞争优势 

有名经济学家熊彼特在他的名著《经济成长理论》一书中提到:"你可以把许很多多的邮车加起来,加到你想要加到的地步,但如许做,你仍将永远得不到一辆火车。"道清楚明了立异的重要性。

黉舍科研岗亭出身的凌世生则将研发立异印记刻到了本身的基因里。比拟较于开创人身份,凌世生更愿意把本身定位成一个研发人员,在2021年浙江省企业"立异达人"评选中,凌世生榜上有名。今朝,凌世生还有一个身份是安旭科研研究院院长,"不管是以前,如今,照样将来,研发会是我一向专注的重要工作,专注研发可以存眷到更多的市场需求并做出快速反响,从而更好地带动企业实现立异成长。"

在安旭生物上市后,凌世生带领公司把更多地资金投入到科技立异和研发,每年的科研投入占发卖额3.5%以上。并与包含浙江大年夜学、浙江工商大年夜学等在内的国表里有名高等黉舍及科研机构建立了广泛的"产、学、研"合作关系。今朝,安旭生物拥有多个研发中间,搭建了多学科融合成长和多级有效的研发项目成果产出体系。

企业可以或许实现立异的重要元素人才,凌世生更为器重,他提出企业要建立"搭平台、引资本、再鼓励"的用人机制,充分调动人才积极性,以人才引领立异。现阶段,安旭生物研发团队人数正以每年不低于20%的速度成长扩大年夜,为企业的立异成长供给了智力支撑。

身怀担当积极承担社会义务 

一向以来,积极实施企业社会义务是安旭生物除市场构造和研发立异外的别的一重成长计谋,凌世生认为,只有以实际施动诠释义务与担当,充分保障企业对社会的价值,才能为企业成长供给源源赓续的动能。

2020年全球新冠病毒疫情暴发后,凌世生第一时光组织企业研发针对病毒的检测试剂产品,在2020年3月完成了新型冠状病毒抗体检测试剂盒的研制,5月完成了新型冠状病毒抗原检测试剂盒的研制,并接踵获得市场注册许可,为抗击新冠肺炎疫情供献了中国生物医药企业的科技力量。2022年国内疫情呈多点披发的时刻,凌世生又组织企业向各地区捐赠了部分抗原检测试剂盒,小我是以获评"2020年杭州市抗击新冠肺炎疫情先辈小我",安旭生物也在2020年被评为杭州市上城区抗击疫情"爱心企业"。

在抗击新冠肺炎疫情之外,安旭生物也积极介入本地社会成长。现阶段,杭州正在打造浙江高质量成长扶植合营充裕示范区的"杭州样本",为了给合营样本示范区增加企业助力,凌世生表示将带领安旭生物从三个方面来进行推动,包含供给稳定的企业情况,让员工、供给商在立异元素浓厚的氛围中获得长足成长;积极践行节能环保,降本增效,削减公司经营临盆过程中的污染排放,打造绿色工厂,为双碳供献企业力量;以结对帮扶贫苦地区、捐助突发灾害等情势积极践行社会公益,用义务和公益来反哺社会,助力营造优胜的社会公益情况。